Hantix

Business Development Manager

  • Hantix , Агенція

      Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
    • Англійська — вище середнього
    • MS Excel
    • MS Office
    • MS Outlook
    • Ведення CRM
    • Ведення переговорів
    • Робота в команді
    • Активність
    • Маркетинг
    • Продаж
    • Ведення звітності
    • Підбір персоналу
    • Гнучкість
    • Управління бізнесом
    • Розвиток продажу
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Hantix — це рекрутингове агентство повного циклу, яке пропонує швидкі, якісні та повністю конфіденційні рішення в сфері найму — навіть для найспеціалізованіших ролей. Наш комплексний підхід до підбору талантів є ключовим драйвером росту наших клієнтів і масштабування нашого бізнесу.

    Hantix шукає досвідченого Business Development Manager-а, який/ка допоможе нам масштабувати клієнтське портфоліо у сфері рекрутингових послуг

    Обов’язки:

    • Виявляти нові бізнес-можливості.
    • Будувати і підтримувати міцні стосунки з клієнтами.
    • Розвивати партнерства з брендами, що прагнуть залучити аудиторію стрімінгу через інтерактивну рекламу.
    • Повністю управляти клієнтами разом з аккаунт-менеджером (підтримка, консультації, обробка запитів).
    • Активно працювати задля досягнення KPI.
    • Вести переговори та укладати договори на рекрутингові послуги з оптимальними умовами для компанії.
    • Проводити дослідження ринку для виявлення галузевих трендів, активності конкурентів та потенційних можливостей для партнерства.
    • Співпрацювати з крос-функціональними командами (рекрутинг, маркетинг) для надання комплексних рішень.
    • Готувати і презентувати переконливі презентації, пропозиції та звіти для клієнтів і зацікавлених сторін.
    • Досягати і перевищувати поставлені продажі та KPI.
    • Слідкувати за тенденціями на ринку праці, щоб забезпечити конкурентоспроможність компанії.
    • Представляти компанію на галузевих заходах, конференціях та в мережевих подіях.

    Вимоги:

    • Досвід (від 2 років) у розвитку бізнесу, продажах або суміжних ролях.
    • Досвід продажу консалтингових рішень.
    • Досвід роботи аккаунт-менеджером та успішного upselling існуючим клієнтам.
    • Розуміння роботи рекрутингового агентства — буде плюсом.
    • Відмінні навички ведення переговорів, комунікації та презентацій.
    • Підтверджена здатність закривати угоди.
    • Володіння CRM-системами та Microsoft Office (Excel, Outlook).
    • Розуміння метрик, аналітики та звітності у сфері рекрутингу.
    • Здатність працювати самостійно та в команді.
    • Вільне володіння українською/російською мовами.
    • Англійська — рівень B2 або вище.

    Умови:

    • Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00
    • 22 оплачуваних робочих дні відпустки
    • 10 оплачуваних днів лікарняного
    • Family day — 4 додаткових вихідних
    • Дуже класна, підтримуюча команда
    • Можливості для професійного та кар'єрного розвитку
    • Робота в динамічному стартапі з прозорими процесами та гнучкістю

    Якщо ця позиція вас зацікавила, рекрутер Hantix незабаром зв’яжеться з вами!


    Hantix

    Пошук персоналу, HR, 10–50 співробітників

    Більше про компанію

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат