Керівник транспортно-логістичної служби

Опис вакансії

Посада:

Підпорядкування: Директору з логістики / Генеральному директору

Тип зайнятості: Повна

Графік роботи: Повний робочий день

Особисті якості

Вік: від 35 до 55 років
Відповідальність, дисциплінованість, акуратність, педантичність
Позитивне мислення, стресостійкість, вміння вирішувати конфліктні та нестандартні ситуації
Лідерські якості, вміння ефективно комунікувати з підлеглими
Високий рівень самоорганізації та порядку в роботі

Професійні навички та вимоги

Досвід роботи: від 2 років на посаді керівника служби доставки, складу, автопарку або подібній
Досвід управління колективом: від 30 осіб (водії, логісти, механіки тощо)
Вміння організовувати робочі процеси, розподіляти завдання та контролювати їх виконання
Навички підбору, адаптації, навчання персоналу, оцінки ефективності праці
Знання будови автомобіля, причин поломок, алгоритмів постановки на ремонт та приймання ТЗ
Контроль за витратами пального та рухом грошових коштів
Навички впровадження стандартів роботи та обслуговування клієнтів
Впевнений користувач ПК: Word, Excel, Outlook, 1С (бажано: 1С:УТ або 1С:ЗУП)

Основні обов’язки

Пошук, навчання та адаптація водіїв та іншого персоналу
Контроль технічної справності автопарку: організація ремонту, виявлення причин несправностей, визначення винних
Контроль за витратами пального, обігом грошових коштів, збереженням ТМЦ
Перевірка зовнішнього вигляду та укомплектованості транспортних засобів (чистота, ремені, вогнегасники, аптечки, знаки тощо)
Впровадження стандартів обслуговування та контролю за їх дотриманням
Проведення інструктажів та навчальних заходів для підлеглих
Вирішення нестандартних ситуацій та форс-мажорів
Забезпечення безперебійної роботи служби, оптимізація логістичних процесів
Підготовка звітності, аналіз ефективності діяльності

Перевагою буде