Керівник відділу продажів

Ми — Traff Hunters, арбітражна команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

Зараз ми шукаємо сильного та досвідченого Head of Sales — керівника, який візьме під управління вже існуючу команду, вибудує ефективні процеси та зможе масштабувати відділ у 3−4 рази. Нам потрібен лідер із досвідом масштабування та побудови великого відділу продажу, який зможе підняти ключові показники (Середній чек, апрув) та вивести команду на стабільні й передбачувані результати.

📌 Ваші ключові задачі:

• Масштабувати існуючий відділ продажів (наразі у нас 60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) у 3−4 рази;
• Забезпечити, щоб відділ продажів продавав більше, якісніше та дорожче шляхом удосконалення KPI, контролю, мотивації та розвитку крос- і допродажів.
• Підняти середній чек та впровадити системну роботу з кросс-сейлами та допродажами;
• Посилити роботу Team Lead'ів, підвищити рівень управління та ефективності команди;
• Забезпечити стабільні, передбачувані результати відділу продажів.

🧠 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід масштабування та управління великим відділом продажів (від 150+ осіб) у товарці;
• Досвід формування та розвитку високорезультативного відділу продажів, здатного стабільно демонструвати зростання показників.
• Навички навчання та підвищення експертизи менеджерів, щоб команда продавала більше, якісніше та з вищим середнім чеком.
• Практичний досвід оптимізації процесів продажів — налаштування KPI, мотивації, контролю та стандартів роботи для підвищення продуктивності всієї команди.
• Лідерські навички, здатність вести за собою команду та формувати культуру результату;
• Орієнтація на цифри, системний підхід і сильне аналітичне мислення.
• Буде плюсом: Досвід запуску або масштабування продажів на нові GEO. Розуміння локальних особливостей різних ринків та адаптація стратегій продажів.

✅ Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від прибутку відділу продажів (умови обговорюються індивідуально);
• Можливість реалізовувати власні стратегії та свобода в ухваленні рішень;
• Повністю віддалений формат роботи.

💎 Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Вже існуюча сильна команда (60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) з великим потенціалом для масштабування у 3−4 рази;
• Фокус на зростанні, а не на виживанні — Head приходить не «будувати з нуля», а масштабувати та докручувати систему

Telegram для зв’язку: @HR_Traff_Hunters