Менеджер з продажу нерухомості

Локація: Одеса (з відрядженнями по країні) | Формат: гібрид | Звітність: CEO | Компанія: DOMOVA

Хто ми

DOMOVA.COM — амбітний український PropTech-стартап, який уже працює в Україні та Молдові й готується виходити на європейські ринки. Наша платформа дає змогу власникам проблемної нерухомості об'єднуватися та продавати об'єкти інвесторам і забудовникам «пакетом». Серцем продукту є алгоритм колективного продажу — захищений сертифікатами Бюро авторського права США TX0009327274 і TX0009327292. Ми фактично перезавантажуємо житловий фонд міст, і ти можеш очолити цей рух в Одесі та далі.

Чому ця роль справді змінює місто

DOMOVA об'єднує мешканців, інвесторів і забудовників, щоб «уставші» будинки отримували нове життя. Ти станеш амбасадором ідеї: сьогодні — на одеських вулицях, завтра — у Києві чи Львові, а згодом і в ЄС.

Твої ключові зони впливу

1. Полювання на потенціал
   • Виявляти будинки, що підходять під критерії платформи, робити експрес-оцінку й фіксувати все у CRM.
   • ● Шукати будинки відповідно до критеріїв DOMOVA.
   • ● Проводити первинний огляд та оцінку потенціалу.
   • ● Фіксувати дані в CRM: техстан, двір, поверховість, забудова поряд.
2. Переговори та довіра
   • Проводити зустрічі з головами ОСББ і мешканцями, презентувати концепцію колективного продажу.
   • Працювати із запереченнями, доводячи будинок до 100% згоди співвласників. Середній цикл — ≈ 6 місяців, тому потрібні витримка й системність.
3. Підготовка угоди
   • Збирати підписи, координувати юристів і технічних експертів, організовувати покази інвесторам та забудовникам до фінального handshake.
   • ● Збирати згоду від співвласників.
   • ● Координувати юридичні кроки разом із командою DOMOVA.
   • ● Готувати будинок до виходу на ринок.
   • ● Проводити показ та перемовини із потенційними покупцями.

Що вважаємо успіхом

• Щонайменше 1 будинок з повною згодою співвласників (цикл угоди 6 міс)
• Прозора воронка в CRM: лід → угода, відстежувана конверсія.
• Контракти/LOI $100 k+ за квартал і зростаючий пайплайн.

Кого шукаємо

• 2+ роки у девелопменті, продажах нерухомості чи ріелторстві.
• Досвід роботи з багатоквартирними будинками, ОСББ, громадами.
• Уміння вести публічні презентації та складні переговори.
• Бонусом буде досвід співпраці з місцевою владою та базові знання будівельно-юридичних нюансів.

Що пропонує DOMOVA

• Бонус за кожен контракт
• Виїзні проєкти в інших містах України та подальший вихід на Європу.
• Кар'єрна перспектива: за 6−12 міс. можеш очолити напрямок і будувати власний регіональний відділ.
• Потужний бек-офіс: юристи, аналітики, інженери — твоя підтримка на кожному етапі.
• Гнучкий графік, компенсація витрат і можливість реально змінювати міський ландшафт.

Рекрутмент процес:

Інтерв'ю з HR онлайн 30 хв

Спілкування з фаундером та замісником онлайн

Повторна зустріч в офлайн

Збір рекомендацій

Пропозиція Зацікавила вакансія або знаєш когось кому цікаво, надсилай резюме або пиши на пошту: [відгукнутися], а також телеграм @Marina_Kharchenko