• Зараз переглядають 2 шукача
WinWin Travel

Junior test engineer (QA)

  • WinWin Travel

      Туризм; 50–250 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента.
    • Українська — вільно
    • Маркетинг
    • Дизайн
    • Ручне тестування
    • Уміння аналізувати
    • Управління командою
    • Користувач ChatGPT
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Привіт, майбутній колего!

    Це не чергова вакансія з банальним переліком обов’язків. Це — запрошення у стартап, який вирішив зламати правила гри в індустрії подорожей. Читай до кінця, щоб не пропустити найважливіше!

    Хто я та чому пишу

    Мене звати Вадим, мені 32. Вже 13 років я будую продукти: фізичні (готелі, магазини) і цифрові (софт для біржових трейдерів). Я — продуктовий менеджер з досвідом управління командами до 80 людей: деви, дизайнери, тестувальники, маркетологи — і так далі. Знаю, як перетворити хаос у процес, а ідеї в продукт.

    2 роки тому ми з колегами заснували WinWin.travel — стартап, який перевертає уявлення про бронювання готелів. За допомогою ШІ ми робимо пошук персоналізованим та дуже розумним та ефективним, і це набагато краще ніж у Booking чи Expedia. Ми відчуваємо, що здатні побудувати багатомільярдну компанію, яка змінить світ подорожей. Нас уже визнали на кількох європейських конкурсах. Перша версія продукту майже готова, ми тестуємо його з першими користувачами і хочемо вистрілити. Помпезно.

    Але є нюанс.

    Грошей — 0. Ну тобто взагалі. Це не метафора. Ми — 94 людини: інженери, маркетологи, дизайнери, ментори, тощо. І всі ми працюємо без зарплат. Бо віримо. І знаємо, що цей продукт вистрелить. Коли з’являться гроші — ми всі почнемо заробляти разом. А поки що — топимо на ентузіазмі і вірі в команду.

    Product Timeline

    Травень 2023 Вадим виходить з глибокої депресії і починає аналізувати свою записну книжку в пошуках ідей.

    Жовтень 2023 Зʼявляються перші начерки ідеї — тіндер для бронювання готелів.

    Січень 2024 Вадим починає дослідження потреб користувачів. Команда — 0 людей.

    Липень 2024 Зʼявляються перші результати досліджень. До проекту починають приєднуватися люди. Ми придумали назву і оформили компанію юридично. Вірогідність успіху — 0.01%.

    Січень 2025 У проекті 28 волонтери. Зʼявляється перший дуже простий прототип. Вірогідність успіху — 1%.

    Липень 2025 У команді вже 42 людини. Підключено 50000 готелів без можливості бронювання. Вірогідність успіху — 5%.

    Січень 2026 83 волонтери. Підключено 300000 готелів з можливістю пошуку через чат, лайки, порівняння та бронювання. MVP готовий на 95%, але є проблеми зі швидкістю пошуку та стабільністю. Зʼявляються перші бронювання. Вірогідність успіху — 51%.

    Кого шукаємо

    Я переконаний: продукт створюють дві речі — команда і процеси. І навички — не найголовніше. Головне — мотивація вчитись, розвиватись і не зливатися на складному. Я бачив, як люди без досвіду за 3−4 місяці ставали профі. Саме таких ми шукаємо. Практичний або комерційний досвід не обов’язковий — ми допоможемо зі всім на початку.

    Якщо ти:

    • не боїшся питати в ChatGPT,
    • не чекаєш «інструкцію», а гуглиш, читаєш, аналізуєш,
    • хочеш робити, а не дивитись —

    …приєднуйся.

    Відкриті позиції:

    В нас багато відкритих посад — від дизайнерів до розробників. Але ця посада на Тест Інженера. Ми пропонуємо тобі розвиватись в сферах ручного та автоматичного тестування. Ти буде займатись написаннями автоматичних тестів для нашого фронта та бекенда, вручну відтворювати складні проблеми та постійно покращувати роботу нашого продукту. Це гарний старт для будь-кого хто починає свою кар'єру в ІТ.

    Що даємо взамін:

    1. Роботу над одним із найамбітніших стартапів Європи
    2. Команду фанатів і профі, яка дихає продуктом
    3. Менторство, підтримку, фідбек, розвиток
    4. З нами ти точно станеш профі, і якщо захочеш піти — ми зрозуміємо. Але якщо залишишся — ти зможеш бути тим самим, одним із перших, хто був у Facebook на його початку.

    Формат участі:

    Це волонтерська позиція у некомерційному проєкті. Наразі ми не пропонуємо оплачувану роботу, та прикладаємо дуже великих зусиль, щоб це змінилось і ти міг отримувати високу ринкову зарплату разом з нами.

    Що потрібно, щоб приєднатись:

    • Мінімум 20 годин на тиждень
    • Максимум мотивації
    • Вільне володіння українською мовою

    Посилання, з яких почати:

    Подай заявку на посаду через Telegram-бот:

    Якщо ти вже профі — будемо щасливі бачити тебе серед наших менторів.

    Дякую, що дочитав. Ми щирі — і ми не просто команда.

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Схожі посади для дистанційної роботи

    Вакансії в категорії

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності

    Статистика зарплат