Заввиробництва деревообробного підприємства

  • 20 000 – 40 000 грн, Зарплата на перший період роботи, в подальшому в залежності від вмінь і роботи буде коригуватись
  • Голден Вуд, ПП

    Будівельна промисловість, деревообробка; 10–50 співробітників
  • Тернопіль
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 5 років.
  • Управління персоналом
  • Управління виробництвом
  • Продуктивність
  • Контроль якості продукції
  • Знання деревообробної галузі
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ПП Аскольдія шукає завідуючого деревообробного підприємства. Підприємство займається виготовленням підлоги, і елементів підлоги з масиву деревини, виготовлення меблів з масиву деревини.

Пріоритет для підприємства люли з досвідом роботи у галузі переробки деревини, знання аспектів цієї галузі, а також технології переробки деревини — обов’язкове. Підприємство здійснює переробку деревини від первинного стану сировини, до стану готової продукції, зокрема паркетна дошка, дубова ламель, інженера дошка (2-ох, 3-ьох слойна), масив паркету, плінтуса з масиву, а також меблі з масиву деревини.

1. Організація та управління виробничим процесом:

  • Планування, координація та контроль роботи деревообробного цеху чи підприємства.
  • Забезпечення виконання виробничих планів і графіків.
  • Організація безперебійної роботи обладнання та технологічних ліній.

2. Контроль якості продукції:

Контроль за дотриманням технології виробництва і переробки!!!

  • Забезпечення відповідності виробленої продукції стандартам якості, технічним умовам і вимогам замовників.
  • Організація перевірки сировини, напівфабрикатів і готової продукції.

3. Управління персоналом:

  • Розподіл завдань між працівниками, контроль їх виконання.
  • Навчання персоналу, підвищення кваліфікації.
  • Забезпечення дотримання працівниками техніки безпеки та трудової дисципліни.

4. Технічне забезпечення:

  • Контроль за станом і своєчасним обслуговуванням деревообробного обладнання.
  • Організація ремонту та модернізації техніки.
  • Вибір і закупівля необхідного обладнання, інструментів та матеріалів (за потреби).

5. Управління ресурсами:

  • Контроль за раціональним використанням сировини, матеріалів і енергоресурсів.
  • Оптимізація витрат на виробництво.

6. Планування та звітність:

  • Складання виробничих планів, бюджетів, звітів про діяльність підприємства.
  • Аналіз ефективності роботи підприємства, розробка пропозицій щодо її підвищення.

7. Взаємодія з контролюючими органами, дотримання регламентів і стандартів.

8. Взаємодія із замовниками та постачальниками:

  • Узгодження умов співпраці з клієнтами та постачальниками.
  • Контроль виконання договірних зобов’язань.

9. Інновації та вдосконалення**:

  • Впровадження нових технологій і методів деревообробки для підвищення продуктивності.
  • Аналіз ринку та конкурентів для вдосконалення виробничих процесів.

Робочий графік з 8:00 до 17:00.

З.П. залежить від виробітку від 20 до 40 тис грн, на початок.


Голден Вуд, ПП

Будівельна промисловість, деревообробка, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат