Заввиробництва деревообробного підприємства
- 20 000 – 40 000 грн, Зарплата на перший період роботи, в подальшому в залежності від вмінь і роботи буде коригуватись
-
Голден Вуд, ПП
Будівельна промисловість, деревообробка; 10–50 співробітників - Тернопіль
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 5 років.
- Управління персоналом
- Управління виробництвом
- Продуктивність
- Контроль якості продукції
- Знання деревообробної галузі
Опис вакансії
ПП Аскольдія шукає завідуючого деревообробного підприємства. Підприємство займається виготовленням підлоги, і елементів підлоги з масиву деревини, виготовлення меблів з масиву деревини.
Пріоритет для підприємства люли з досвідом роботи у галузі переробки деревини, знання аспектів цієї галузі, а також технології переробки деревини — обов’язкове. Підприємство здійснює переробку деревини від первинного стану сировини, до стану готової продукції, зокрема паркетна дошка, дубова ламель, інженера дошка (2-ох, 3-ьох слойна), масив паркету, плінтуса з масиву, а також меблі з масиву деревини.
1. Організація та управління виробничим процесом:
- Планування, координація та контроль роботи деревообробного цеху чи підприємства.
- Забезпечення виконання виробничих планів і графіків.
- Організація безперебійної роботи обладнання та технологічних ліній.
2. Контроль якості продукції:
Контроль за дотриманням технології виробництва і переробки!!!
- Забезпечення відповідності виробленої продукції стандартам якості, технічним умовам і вимогам замовників.
- Організація перевірки сировини, напівфабрикатів і готової продукції.
3. Управління персоналом:
- Розподіл завдань між працівниками, контроль їх виконання.
- Навчання персоналу, підвищення кваліфікації.
- Забезпечення дотримання працівниками техніки безпеки та трудової дисципліни.
4. Технічне забезпечення:
- Контроль за станом і своєчасним обслуговуванням деревообробного обладнання.
- Організація ремонту та модернізації техніки.
- Вибір і закупівля необхідного обладнання, інструментів та матеріалів (за потреби).
5. Управління ресурсами:
- Контроль за раціональним використанням сировини, матеріалів і енергоресурсів.
- Оптимізація витрат на виробництво.
6. Планування та звітність:
- Складання виробничих планів, бюджетів, звітів про діяльність підприємства.
- Аналіз ефективності роботи підприємства, розробка пропозицій щодо її підвищення.
7. Взаємодія з контролюючими органами, дотримання регламентів і стандартів.
8. Взаємодія із замовниками та постачальниками:
- Узгодження умов співпраці з клієнтами та постачальниками.
- Контроль виконання договірних зобов’язань.
9. Інновації та вдосконалення**:
- Впровадження нових технологій і методів деревообробки для підвищення продуктивності.
- Аналіз ринку та конкурентів для вдосконалення виробничих процесів.
Робочий графік з 8:00 до 17:00.
З.П. залежить від виробітку від 20 до 40 тис грн, на початок.