Project manager

Rocket Crew — це сучасна рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям зростати через людей. Ми спеціалізуємося на підборі топових фахівців та управлінців для бізнесів, що формують майбутнє ринку — від національних лідерів до стратегічно важливих оборонних проєктів.

Нам довіряють Uklon, BOLT, Міністерство оборони, Міністерство цифрової трансформації, PAPAYA, FINMAP, Світ Матраців та інші компанії, які змінюють правила гри у своїх галузях.

Ми не просто закриваємо вакансії — ми будуємо команди, які дають результат.

Зараз шукаємо Project Manager’а, який допоможе нам масштабувати процеси, покращити якість операційного менеджменту та впевнено вести рекрутингові проєкти від першого брифінгу до офферу. Це ідеальна роль для людини, яка вміє мислити стратегічно, дотримуватися дедлайнів, управляти ресурсами та тримати фокус одночасно на цілі та деталях.

✅Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager’ом або Operations Manager’ом від 2 років (не обов’язково в рекрутингу).
• Високий рівень проактивності та ініціативності.
• Системність, уважність до деталей, високий рівень самоорганізації.
• Сильні комунікаційні навички: усно та письмово.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Notion, ClickUp, Trello або схожі.)
• Уміння керувати навантаженням у паралельних проєктах.

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи в рекрутинговій агенції або розуміння процесів підбору персоналу.
• Досвід роботи рекрутером.

📌Обов’язки:

• Управління рекрутинговими проєктами: від старту до закриття (брифінги, дедлайни, контроль процесу).
• Комунікація з клієнтом: звіти, апдейти, синхронізація очікувань.
• Постановка завдань та контроль виконання в команді (рекрутери, сорсери).
• Підтримка якісної динаміки проєктів: контроль термінів, оновлень, статусів.
• Участь у побудові внутрішніх процесів: шаблони, трекінг, автоматизація.
• Ведення проєктної аналітики (план/факт, конверсії, етапи).

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, своєчасну виплату без затримок.
• Можливість навчання— 50% від вартості покриває компанія.
• Підтримка від досвідченого СОО великої IT-компанії.
• 21 день оплачуваної відпустки та 14 оплачуваних лікарняних + додаткові дні ментального здоровʼя для відновлення та емоційного ресурсу.
• Участь у важливих і впливових проєктах.
• Команду професіоналів, готових підтримати та допомогти з адаптацією.
• Можливість професійного зростання й навчання.
• Гнучкий графік.
• Відкритість до ініціатив та ідей

Готові розглядати кандидатів з різним бекграундом — головне для нас, щоб ти був (-ла) структурною, відповідальною і проактивною людиною, яка хоче бути частиною сильної команди.

Якщо ви бачите у собі цю людину або знаєте кого рекомендувати — будемо дуже раді співпраці! :)

Tg: @polkaaaaaa