Менеджер департаменту з закупівель (проєктна робота)

Основні обов’язки:

• Формування нормативно-драйверної моделі (НДМ) по напрямку закупівель, договірної діяльності та складського обліку:
  • Опис поточних процесів у форматі НДМ (вхідні/вихідні точки, супровідні документи)
  • Визначення драйверів операцій
  • Розрахунок кількості операцій на рік (на основі облікових систем)
  • Проведення хронометражу та розрахунок FTE
  • Узгодження НДМ з відповідними підрозділами
• Організація розробкита впровадження SLA:
  • Визначення ключових показників ефективності для сервісних закупівель
  • Формалізація показників ефективності (KPI)
• Оптимізація закупівельних процесів, договірної діяльності та складського обліку:
  • Аналіз існуючих процесів закупівель, договірної діяльності та складського обліку
  • Виявлення проблемних зон та розробка цільових процесів
• Аналітика та звітність:
  • Формування аналітичної звітності щодо діяльності підрозділу закупівель
  • Підготовка презентацій, звітів
  • Використання BI-інструментів для візуалізації даних
• Ініціативи з впровадження штучного інтелекту (AI):
  • Виявлення процесів, які можуть бути автоматизовані або оптимізовані за допомогою AI/ML
  • Ініціювання та супровід пілотних проєктів з використанням AI у сфері закупівель
  • Співпраця з ІТ та аналітичними командами для інтеграції AI-рішень у бізнес-процеси
  • Моніторинг ефективності впроваджених AI-рішень

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи у сфері закупівель, логістики або управління процесами та проектами
• Практичний досвід побудови або участі у формуванні нормативно-драйверних моделей
• Досвід оптимізації бізнес-процесів
• Знання принципів SLA, KPI, FTE, хронометражу
• Аналітичне мислення, системний підхід, вміння працювати з великим обсягом даних
• Досвід участі у проєктах з цифрової трансформації або автоматизації процесів Розуміння принципів роботи AI/ML (не обов’язково технічна реалізація, але здатність оцінити потенціал застосування)
• Досвід взаємодії з ІТ-командами, аналітиками, дата-сайентистами — буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування після закінчення тримісячного терміну
• Гібридний формат роботи
• Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти)
• Корпоративні заходи, ігри, квести
• Корпоративний трансфер від станції м. КПІ та станції м. Дорогожичі

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення відносно Вашої кандидатури.