Фахівець супроводження продажів (експорт)

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища освіта відповідного напрямку (спеціаліст або магістр);
• Розуміння принципів міжнародної торгівлі, економіки;
• Володіти навичками ділового листування, вміння структуровано формувати думку в повідомленні;
• Володіти навичками пошуку та систематизації інформації;
• Володіти навичками обробки масивів даних;
• Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP ERP;
• Володіння англійською мовою не нижче рівня Upper-Intermediate.

Основні функціональні обов’язки:

• Супроводжувальна робота з продажів чавуну та залізорудного концентрату;
• Організація перевірки та внесення нових клієнтів у систему;
• Робота з клієнтами стосовно поточних замовлень та документообігу (експорт та внутрішні клієнти);
• Інформування клієнта, експедитора та вантажоодержувача про відвантаження продукції, надання підтверджуючих документів;
• Перевірка контрактної документації;
• Перевірка драфтів відвантажувальних документів відповідно до контрактних умов;
• Організація документообігу з продажів між усіма міжфункціональними внутрішніми та зовнішніми командами;
• Робота з САП, вивантаження масивів даних;
• Формування звітів з відвантаження продукції;
• Формування звітів та аналітика змін фізико-хімічних показників поставленої продукції;
• Підготовка інформації для узгодження планів перевезень;
• Підготовка звітів та аналіз щодо відвантаженої продукції;
• Підготовка інформації щодо завдань оперативного характеру;
• Організація своєчасного виконання завдань і доручень безпосереднього керівника, а також завдань і доручень, передбачених розпорядчими документами.

Особистісні якості:

• Вміння працювати у команді;
• Орієнтація на результат;
• Уважність до деталей;
• Аналітичні здібності;
• Високий рівень навичок комунікації та спілкування.

Наші переваги:

• Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника;
• Навчання та стажування на робочому місці за рахунок підприємства, можливість участі в онлайн-навчанні за різними напрямками (за бажанням працівника);
• Стабільність, прозорість та соціальна захищеність:
  • можливість отримання 13-ї заробітної плати за результатами роботи за рік;
  • можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал;
  • проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки;
  • медична страховка.