• Зараз переглядає 1 шукач
Action contre la Faim

Фахівець з питань безпеки (міжнародна неурядова гуманітарна організація)

  • Аналітичне мислення
  • Управління персоналом
  • Управління командою
  • Професіоналізм
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Бажаєте працювати в міжнародній гуманітарній організації з офіційним працевлаштуванням? Умови праці:

  • Повна зайнятість
  • Офіційне працевлаштування
  • Понеділок-п'ятниця  08:30— 17:30
  • Година обідньої перерви
  • Сб, Нд — вихідний
  • Виплата заробітньої плати двічі на місяць
  • Дружній колектив
  • Соціальний внесок до пенсійного фонду
  • Медичне страхування
  • 24 дні оплачуваної відпустки/рік
  • Навчання: безкоштовний і необмежений доступ до сертифікованої платформи електронного навчання

ACF шукає фахівця з питань безпекидо своєї команди у місто Харків.

Основними цілями цієї посади є управління безпекою команди, відстежуючи переміщення, збираючи всю необхідну інформацію, пов’язану з безпековою ситуацією, контролювати ситуацію по управлінню безпекою людей та активів, супроводжувати поїздки для проведення місій з аудиту безпеки.

Вимоги:

  • Розуміння контексту втручання;
  • Аналітичні навички;
  • Знання мов — англійська А2 або В1;
  • Можливість подорожувати по території діяльності.

Обов’язки:

Місія 1: Збір необхідної інформації про ситуацію з безпекою (під координацією менеджера по країні з безпеки)

Завдання:

  • Збирати постійну інформацію про всі аспекти безпеки та консолідувати базу даних інцидентів.
  • Збирати постійну інформацію про всі аспекти безпеки та консолідувати базу даних інцидентів.
  • Використовувати будь-яку наявну специфічну інформацію для інформування про безпеку операцій, що можуть вплинути на безпеку ACF.
  • Встановлення всіх необхідних контактів, створювання інформаційної мережі для посилення безпеки та підтримання зв’язку з різними суб'єктами безпеки на базі.
  • Проведення інструктажів для нових співробітників з питань регіональної безпеки ординатором.

Місія 2: Моніторінг та контроль безпекової ситуації для працівників в офісі та на виїзді

Завдання:

  • Координація роботи польових команд.
  • Застосування заходів безпеки, особливо щодо пересування та розгортання команд.
  • Контроль за пересуванням за допомогою визначених засобів зв’язку (відстеження пересування).
  • Моніторинг та оцінка розповсюдження та дотримання правил безпеки. Брати участь в оцінці безпеки перед розгортанням команди.
  • Навчання та підготовка команд, коли це необхідно (за підтримки керівника гуманітарних питань та менеджера по країні з безпеки).

Місія 3: Участь в організації та управлінні безпекою співробітників і вантажів під час візитів польових команд

Завдання:

  • Забезпечення належного дотримання процедур безпеки, пов’язаних з пересуванням команд.
  • Забезпечення ефективного використання контактів та їх подальшого розвитку.
  • Допомагати в управлінні інцидентами, пов’язаними з безпекою на місці.
  • Отримання адміністративних дозволів для груп, щоб вони могли дістатися до місця призначення, якщо це необхідно
  • Підготовка звітів стосовно безпекової ситуації.

Місія 4: Сприяти комунікації Організації та громадами в регіонах, де вона здійснює свою діяльність

Завдання:

  • Інформувати співробітників ACF про культурні механізми та сприяти розумінню сприйняття громадами ACF та МНУО.
  • Участь у роз’ясненні діяльності та завдань ACF партнерам і громадськості.
  • Забезпечення безпечного зв’язку між громадами/органами влади та Організацією.

Місія 5: Дотримуватися цінностей та принципів, політик гендерної рівності та захисту ACF.

Завдання:

  • Забезпечити дотримання та демонстрацію цінностей ACF, таких як допомога людям, які її потребують, відсутність дискримінації, прозорість, нейтральність, незалежність та професіоналізм.
  • Прочитати та забезпечити повне розуміння гендерної політики, політики захисту дітей та інших політик захисту ACF.
  • Впроваджувати всі заходи, пов’язані з роботою, з урахуванням гендеру, інклюзії та захисту дітей.
  • Сприяти створенню інклюзивного офісного середовища, в якому люди не відчуватимуть себе ущемленими чи засудженими за ознакою гендеру або обмеженими через керовану інвалідність.

Надішліть нам своє резюме англійською мовою.

Якщо ваша кваліфікація відповідає вимогам, перерахованим вище, наш відділ персоналу зв’яжеться з вами електронною поштою/телефоном.

Будемо раді вітати Вас у нашій команді!


Схожі вакансії

Статистика зарплат