Керівник Київської філії (продажі в професійному каналі, В2В)

Наш клієнт — одна із провідних та інноваційних компаній ринку (20+ років) витратних та захисних матеріалів для побутового та промислового застосування (дистрибуція B2B через свої філії + роздрібні продажі через DIYмережі + он-лайн продажі), яка має широку представленість регіонально, по каналам збуту та по продуктовим напрямкам, велику команду та багатомільйонні оберти.

Керівник Київської філії (продажі в каналі В2В — проф.канал)

Ключова задача посади:

• Забезпечення зросту прибутку філії за рахунок ефективного управління продажами, персоналом та операційними процесами.

Необхідні знання та якості:

• Успішний досвід системного керування продажами / підрозділом / філією / командою (продажі в проф.канал В2В — виробники, інсталятори, будівельні чи монтажні бригади і т.п.);
• Досвід прогнозування та бізнес-планування;
• Вміння читати PL (управління прибутками та витратами);
• Досвід ефективного адміністрування всіх процесів, та високі переговорні здібності;
• Володіння АК: Excel, Word, 1С (+ бажаний успішний досвід участі у впровадженні та використанні CRM системи ввіреним підрозділом — в продажах та комунікації з клієнтами);
• Наявність власного авто (компанія компенсує паливо та амортизацію);
• Орієнтація на результат та проактивна позиція (підприємницький дух — розробка пропозицій, вміння приймати рішення та брати на себе відповідальність), сильні лідерські та комунікативні якості, аналітичні здібності, бажання вдосконалювати процеси, результати, відносини.

На тебе чекатиме:

• Управління філіальною структурою (В2В продажі по території Києва та області);
• Ефективне керування командою (підбір, організація, контроль, розвиток та мотивація команди);
• Операційне керування філією (забезпечення безперебійної ефективної роботи всіх процесів);
• Забезпечення розвитку філії та зросту показників;
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу;
• Ефективна комунікація з підрозділами керівної компанії та контролюючими органами;
• Звітність.

Пропонуємо тобі:

• Достойний рівень заробітної плати (Ставка + KPI та %) — умови оговорюються індивідуально;

• Можливість БРОНЮВАННЯ;
• Офіційне працевлаштування та своєчасна виплата ЗП;
• Компенсація палива та амортизація транспорту;
• Графік роботи 5/2 з 09.00 до 18.00;

• Можливість широкого застосування накопиченого досвіду, а також підтримка компанії у впровадженні нових інструментів та рішень;

• Всі необхідні інструменти для роботи, корпоративний зв’язок та техніка;
• Робота у стабільній компанії — одному з лідерів своєї галузі, що динамічно розвивається;
• Дружній та відкритий для взаємодії колектив.

Вже уявляєш себе у команді нашого клієнта? Тоді відправляй своє резюме і будемо знайомитись! [відгукнутися]