Економіст у Мартусівку

Основні обов’язки:

• Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства, підготовка економічних розрахунків та прогнозів.

• Участь у формуванні та контролі виконання бюджету, аналіз витрат, підготовка пропозицій щодо їх оптимізації.

• Контроль ефективності використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

• Ведення та перевірка економічної документації відповідно до вимог законодавства та внутрішніх нормативів.

• Підготовка періодичних звітів і довідок для керівництва та засновника підприємства.

• Розробка планів виробничо-господарської діяльності, формування планових показників.

• Аналіз та контроль обсягів водопостачання й водовідведення, складання річного плану обсягів.

• Аналіз та контроль обсягів вивезення сміття (ТПВ, РПВ, великогабаритні відходи, стихійні звалища).

• Підготовка економічних обґрунтувань для тарифів на послуги підприємства.

• Співпраця з юрисконсультом у претензійній роботі, підготовка довідок та розрахунків для судових і договірних питань.

• Підготовка суміжних внутрішніх звітів по напрямках діяльності підприємства (водопостачання, водовідведення, вивіз сміття, благоустрій, озеленення).

• Співпраця з іншими підрозділами підприємства (бухгалтерія, виробничий відділ тощо) для забезпечення якісного виконання господарських завдань.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері економіки, фінансів, обліку або суміжних напрямках.

• Досвід роботи економістом або на аналогічній посаді від 1 року.

• Обов’язкове вміння працювати з комп’ютером, офісною технікою та програмами (Word, Excel, електронна пошта, інші прикладні програми).

• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватись строків.

• Комунікабельність, готовність до командної роботи.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у комунальному підприємстві з соціальним пакетом.

• Повну зайнятість у комфортних умовах.

• Можливості професійного та кар'єрного зростання.

• Дружній колектив, підтримку колег і повагу до кожного працівника.

• Переваги у працевлаштуванні для ветеранів та інших соціально вразливих категорій.