Content Writer

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Шукаємо Content Writer-a в компанію наших партнерів, що пропонують crypto AML risk-scoring рішення. Пишеш про blockchain та crypto без штампів і півтонів? Розумієшся в темі й не боїшся термінів AML/CTF? Ми тебе шукаємо!

Про компанію:

• Blockchain стартап, що надає рішення для оцінки ризиків протидії відмиванню коштів у криптовалюті.
• 180K — середня кількість перевірок AML, що проводяться компанією щодня. Компанія працює з державними правоохоронними організаціями, фінтех компаніями, фінансовими установами, блокчейн стартапами, тощо. Якщо ти хочеш прокачатися ще більше в даній тематиці — це місце для тебе.
• В твоїй майбутній команді є Head of Marketing, PR-менеджер, Digital-маркетолог, SMM-менеджер, Event-менеджер, Product-маркетолог, Копірайтер та Дизайнер. Розвивайся в професійній та динамічній команді однодумців;)

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у B2B-контенті у crypto сфері. У тебе є розуміння специфіки термінів та аудиторії. Гарно орієнтуєшся в тематиці blockchain, DeFi, AML/CTF.
2. Твоя письмова англійська не нижче від рівня С1. Пишеш тексти без перекручень і шаблонності.
3. Ти пишеш статті, пости, лендинги, email-розсилки, скрипти, тощо. Працюєш з різними форматами та вмієш адаптувати стиль під кожен з форматів тексту.
4. Адаптуєш технічний контент у зрозумілий клієнтоорієнтований текст з фокусом на цінність.
5. Ти не чекаєш задач, а самостійно ініціюєш теми й приймаєш рішення щодо контенту. Формулюєш суть лаконічно, працюєш зі словами гнучко, мислиш форматами.
6. Ти відкритий/а до команди, легко вливаєшся в колектив та залишаєш позаду формальності:)

Твої майбутні задачі:

1. Писати статті у форматі thought leadership, whitepapers, блог-пости та контент для LinkedIn — як для бренду, так і для ключових спікерів. Пріоритет — короткі тексти: заголовки, підписи, фрази, лендинги, мікроформати.
2. Готувати сценарії для відео, вебінарів і презентацій. Пропонувати свої рішення, теми, формати.
3. Створювати тексти для лендингів, email-кампаній та сайту компанії. Писати просто про складне, але не поверхнево — тексти мають демонструвати експертизу.
4. Співпрацювати з командами продажів і продукту для оновлення матеріалів продажів та клієнтських гайдів. Важливо мислити як цільова аудиторія (банкіри, регулятори, DeFi-команди).
5. Перекладати технічну документацію у зрозумілий, орієнтований на користувача контент з чітким фокусом на цінність.
6. Брати участь у підготовці RFI/RFP-документації та комерційних пропозицій.

Компаніє пропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.
2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.
3. П’ять днів sick days.
4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.
5. Курси іноземних мов.
6. Ментора на початку для швидкої та легкої адаптації.
7. Гнучкий формат роботи, remote.

Hiring процес:

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD + Head of Marketing.
3. Тестове завдання.
4. Офер :)

Твій контент читатимуть банкіри, регулятори й DeFi-засновники — люди, які змінюють фінансовий світ, а ти — допоможеш їм у цьому. Чекаємо на твій відгук!