Провідний фахівець з координації

Fozzy Group — твій найгостинніший ритейлер.

Ми вже 20 років робимо життя наших Гостей простішим і яскравішим. І, щоб турбота 360° працювала по максимуму, у нас є не тільки супермаркети, але й ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні зони, турагентство, хімчистка і навіть власна IT-компанія TemaBit! (і це ще не все, тримаємо інтригу).

Але наші співробітники — це теж Гості, тільки внутрішні. Тому так само ми створюємо атмосферу турботи і для тих, хто працює в нашій команді. Тут кожен має право на експерименти, самовираження та можливість долучитись до створення проєктів для мільйонів українців.

Ми запрошуємо приєднатися до команди — Провідного фахівця з координації.

Що буде твоїми задачами:

• Організація та координація навчальних програм (внутрішніх та зовнішніх) Корпоративного Університету.
• Адміністративний супровід навчальних заходів: документообіг, графіки, звітність, реєстрація у HCM.
• Взаємодія з бізнес-підрозділами, тренерами, провайдерами та постачальниками.
• Ведення навчальних проєктів середньої складності (наприклад, Speaking Club «Друга Державна»).
• Забезпечення навчального процесу ресурсами: замовлення матеріалів, сувенірної та поліграфічної продукції.
• Участь у розробці стандартів та методичних рішень у сфері навчання.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бажано у сфері менеджменту, філології, педагогіки або HR).
• Досвід від 2 років в організації заходів, навчальних програм або адміністративній роботі в HR чи освітньому середовищі. Бажано — досвід координації проєктів.
• Впевнений користувач MS Office.
• Досвід роботи з LMS, CRM або системами документообігу.
• Знання ділового етикету та навички професійної комунікації.
• Досвід взаємодії з підрядниками та постачальниками навчальних послуг.
• Високий рівень організованості, увага до деталей, клієнтоорієнтованість
• Рівень англійської мови (не нижче A2-B1 — для ведення міжнародних контрактів та координації спікінг-клубу).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
• Креатив — можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
• Команду, яка і розвиває, і розвивається;
• Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
• Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
• Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.