Банер Банер
  • Зараз переглядає 1 шукач

Методолог

  • Креативність
  • Створення презентацій
  • Аналіз даних
  • Instructional design
  • Управління персоналом
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».

Запрошуємо до команди Методолога (ТП_ЦО)

🎯 Основні завдання та обов’язки

  • Аналіз потреб у навчанні: виявлення та формалізація запитів бізнесу та співробітників.
  • Розробка методичних матеріалів: створення програм, сценаріїв, презентацій, робочих зошитів, тестів та кейсів.
  • Проектування навчальних курсів: як очних, так і дистанційних (e-learning).
  • Вибір та впровадження методик навчання: активні методи, гейміфікація, blended learning та ін.
  • Оцінка ефективності навчання: розробка критеріїв оцінки, аналіз зворотний зв’язок, коригування програм.
  • Робота з LMS: завантаження курсів, відстеження прогресу, аналітика.

🧠 Ключові компетенції

  • Знання андрагогіки та сучасних підходів до навчання дорослих.
  • Навички інструкційного дизайну (Instructional Design).
  • Вміння працювати з LMS-системами.
  • Навички аналізу даних та оцінки ефективності навчання.
  • Креативність та системне мислення

📚 Вимоги до кваліфікації

  • Вища освіта (педагогіка, психологія, HR, управління персоналом та ін.).
  • Досвід роботи у навчанні та розвитку персоналу від 2−3 років.
  • Досвід розробки тренінгів та методичних матеріалів.
  • Знання англійської (бажано, якщо компанія міжнародна).

🤝 Взаємодія з іншими ролями

  • HR-бізнес-партнери
  • Внутрішні замовники (керівники підрозділів)
  • Тренери та фасилітатори
  • IT та технічні фахівці (при розробці e-learning)

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань до рівня заробітної плати.

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в подальшому, ми запропонуємо її Вам для розгляду.


Схожі вакансії

Статистика зарплат