-
Агроджоб, кадрова агенція
,
Агенція
Пошук персоналу, HR -
Умань, вулиця Івана Гонти, 3.
3,9 км від центру -
Коденець Тетяна
Показати телефон - Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Англійська — вище середнього
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Комунікабельність
- Цілеспрямованість
- Управління проєктами
- Організація логістики
- Ведення звітності
- Підбір персоналу
- Орієнтація на результат
- Ризик-менеджмент
- Управління змінами
Опис вакансії
Менеджер проєкту з міжнародного залучення кадрів
Шукаємо цілеспрямованого Менеджера проєкту з міжнародного залучення кадрів для реалізації стратегії масового залучення іноземних працівників у провідні аграрні підприємства України.
Ця роль передбачає управління повним проєктним циклом: від розробки стратегії до її успішної реалізації, координації логістики та забезпечення юридичної підтримки. Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за масштабування кадрових рішень, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.
Ми пропонуємо:
- Роботу з високою автономією та впливом на успіх аграрних проєктів.
- Конкурентну заробітну плату та прозору систему бонусів, орієнтовану на результати проєкту.
- Професійний розвиток та можливості для обміну досвідом у проєктному менеджменті.
- Підтримку команди, що сприяє ефективній реалізації завдань.
- Комфортні умови праці у сучасному офісі.
Ваші основні обов’язки як проєктного менеджера:
- Розробка та управління проєктом: Формування та реалізація стратегій масового міжнародного рекрутингу.
- Управління залученням: Координація повного циклу залучення іноземних кандидатів (Азія та інші регіони), від планування до адаптації працівників.
- Координація стейкхолдерів: Взаємодія з посольствами, консульствами, міжнародними партнерами та державними органами для забезпечення юридичного супроводу проєкту.
- Управління ризиками та документацією: Контроль за процесом оформлення необхідних документів (візи, дозволи на роботу) та моніторинг змін у міграційному законодавстві.
- Управління логістикою: Планування та координація прибуття, розміщення та адаптації іноземних працівників.
- Побудова та підтримка партнерських відносин: Створення довгострокових зв’язків з ключовими партнерами та кандидатами.
- Аналітика та звітність: Моніторинг ринку праці та підготовка звітів щодо прогресу проєкту.
Ми очікуємо від вас:
- Високі організаторські та комунікативні навички для ефективної взаємодії з різними стейкхолдерами.
- Здатність працювати автономно та керувати проєктом у багатозадачному середовищі.
- Орієнтація на результат та досягнення ключових показників проєкту.
- Розуміння міграційного законодавства та процедур легалізації працевлаштування іноземців буде перевагою.