Pobedov

Team lead відділу контенту

  • Копірайтинг
  • Маркетинг
  • Дизайн
  • Продаж
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Хочеш бути мозком і серцем контенту? 🔥

Якщо для тебе Reels і TikTok — це не просто скрол, а аналітика трендів, якщо ти знаєш, що контент має продавати і «чіпляти» ще до першої секунди — читай далі.

Ми шукаємо контент-лідера, який вміє створювати не просто пости, а комунікацію, яка живе в головах аудиторії.

Що будеш робити (і кайфувати):

  • Будувати стратегію контенту під маркетинг і бренд (не для галочки, а щоб працювало).
  • Формувати контент-плани: під місяць, кампанії, спецпроєкти. Очолювати команду креативу: копірайтери, дизайнери, відео — твій сквад.
  • Давати чіткі ТЗ на тексти, графіку, відео, UGC.
  • Організовувати продакшн: від мудборду до зйомок і брифів.
  • Тримати якість на максимумі: від ідеї до публікації.
  • Вигадувати нові формати, рубрики, ідеї для соцмереж і реклами.
  • Жити в трендах: TikTok, Insta, YouTube — твоя стихія.
  • Зберігати цілісність tone of voice, візуалу і ритму бренду.
  • Колабити з SMM і маркетинг-директором, бо синергія — сила.

Ти ідеальний (-а), якщо:

  • Стратегії для тебе — не pdf на Google Drive, а план дій.
  • Маєш досвід у контент-менеджменті і знаєш, як тримати процеси під контролем.
  • Умієш організувати продакшн і навіть змонтувати Reels чи TikTok на колінці, якщо треба.
  • Не боїшся нестандартних ідей і дедлайнів.
  • Мислиш концептуально і бачиш сенс у деталях.
  • Знаєш тренди краще, ніж знають твої друзі меми.
  • Розумієш рекламу, UGC і як побудувати креативну воронку.

Що дамо ми:

💰 Фікс + KPI (твій заробіток росте разом з твоїми результатами).

📅 Графік: 5/2, 9:00—18:00.

🔥 Контент, який хочеться показувати друзям, і бренд, яким кайфуєш. 🎉 Тимбілди, корпоративи, знижки на продукцію (бо стиль — наше все).

🚀 Простір для росту і адекватний менеджмент, який реально слухає.

Якщо ти можеш одною рукою тримати tone of voice бренду, а іншою запускати Reels — пиши https://t.me/PobedovHR !


Pobedov

Легка промисловість, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Статистика зарплат