Керівник напрямку зовнішніх продажів

АГРОМАТ — це національна мережа роздрібних та оптових магазинів, яка спеціалізується на плитці, сантехніці та підлоговому покритті, і є беззаперечним лідером у своєму сегменті на українському ринку. З моменту заснування ми прагнемо до інновацій та вдосконалення, щоб забезпечити наших клієнтів високоякісною продукцією та сервісом.

Ми пишаємося тим, що створюємо дружнє середовище для всіх співробітників, включаючи ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб. Ми відкриті до кандидатів без досвіду, вірячи, що кожен заслуговує на можливість реалізувати свій потенціал.

АГРОМАТ — переможець премії HR-brand у номінаціях Digital HR та Інновації в HR.

Якщо ви поділяєте наші цінності і готові внести свій вклад у розвиток лідера українського ринку, тоді запрошуємо Вас долучитися на посаду — Керівник напрямку зовнішніх продажів!

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд;
• забезпечення комфортного робочого місця (корпоративний мобільний зв’язок, робочий телефон та ноутбук);
• корпоративні знижки на медичне обслуговування в одній з провідних мереж;
• можливість займатися у власному спортзалі;
• зручне місце для твого авто біля офісу;
• можливості для особистісного та професійного зростання.

Основні обов’язки:

• розвиток напрямку зовнішніх продажів у всіх магазинах компанії: впровадження стандартів, аналітика, стратегія;
• управління командою менеджерів зовнішніх продажів: постановка задач, супровід, контроль;
• організація та проведення навчань, менторство, коучинг, супровід новачків;
• участь у зустрічах із ключовими клієнтами, підвищення якості перемовин;
• аналіз ефективності роботи команди, підготовка звітів, рейтингів ефективності;
• аналіз успішних кейсів і створення стандартів на їх основі;
• взаємодія з директорами магазинів: погодження цілей, підтримка у розвитку напрямку.

Вимоги:

• досвід у продажах від 5 років (B2B/B2C);
• досвід управління командою або функціонального супроводу співробітників; розуміє техніки активних продажів, знає, як будувати ефективні перемовини;
• володіє Excel, CRM-системами, аналітичними інструментами;
• має високі комунікативні навички, лідерство, стратегічне мислення;
• бажано — досвід у зовнішніх продажах або як бізнес-тренер / ментор;
• готовність до відряджень.

Цікаво? Направляй своє резюме прямо зараз.

А також приєднуйтесь до нас у Facebook та Instagram