Начальник відділу кадрів

Обов’язки:

• Забезпечення виконання ефективної системи управління персоналом через функції: рекрутингу, навчання і розвитку, кадрового адміністрування;
• Очолювання роботи з підбору персоналу на вакантні посади;
• Організація своєчасного оформлення приймання, переведення і звільнення працівників;
• Контроль ведення встановленої документації з обліку кадрів;
• Забезпечення підготовки і подання необхідних звітів;
• Розробляє посадові/робочі інструкції;
• Організація роботи з навчання та розвитку персоналу;
• Формування ефективної системи мотивації, оцінки та розвитку співробітників;
• Впровадження HR аналітики та планування;
• Моніторинг ринку праці та своєчасне впровадження змін.

• Вища освіта бажано у сфері управління персоналом;
• Досвід роботи на керівній посаді від 5 років, бажано у виробничій сфері;
• Знання трудового законодавства та кадровій документації;
• Володіння навичками стратегічного планування та організації роботи команди;
• Відповідальність та організованість.

Умови роботи:

• Графік роботи: ПН — ПТ з 8:00 — 16:30;
• Офіційне працевлаштування;
• Виплата заробітної плати 2 рази на місяць;
• Розвозка.