• Вище за середню

Керуючий рестораном у Поляну

  • 50 000 грн
  • P2P , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Поляна, шукаємо у Києві
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організаторські здібності
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Планування бюджету
  • Навчання персоналу
  • Ведення документації
  • Ведення звітності
  • Урегулювання конфліктів
  • Інвентаризація
  • Лідерство
  • Розробка маркетингової стратегії
  • Креативність
  • Українська кухня
  • Управління рестораном
  • Контроль залишків
  • Знання ресторанного етикету
  • Ініціативність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш клієнт — новий ресторан на курорті Поляна, де двоє талановитих шефів поєднали смаки української та грузинської кухонь і створили гастрономічну подорож, у якій кожна страва — це емоція.

Наразі ми шукаємо Керуючого рестораном, який з любов’ю до сервісу, високими стандартами та системним підходом допоможе запустити заклад і зробити його улюбленим місцем для гостей готельного комплексу.

Що ми пропонуємо:

  • Участь у запуску нового ресторану на етапі відкриття — можливість вплинути на всі процеси з нуля.

  • Роботу в команді професіоналів ресторанного та готельного бізнесу.

  • Атмосферу довіри, креативу та підтримки ваших ідей.

  • Гідну оплату праці.

  • Розвиток, нові виклики та можливість залишити свій слід у справі, що буде надихати гостей і команду.

  • Проживання для кандидатів з інших міст.

Ваші основні обов’язки:

  • Підготовка закладу до відкриття (разом із керуючою компанією).

  • Формування операційного та стратегічного бюджету ресторану.

  • Участь у створенні маркетингової стратегії та активностей.

  • Побудова внутрішніх управлінських та сервісних процесів.

  • Контроль запасів (кухня, бар, господарська частина).

  • Управління персоналом: офіціанти, бармени, комунікація з шеф-кухарем щодо кухні.

  • Робота з постійними гостями та підвищення їхньої лояльності.

  • Контроль якості сервісу, збір та аналіз зворотного зв’язку (NPS).

  • Ведення адміністративної документації та звітності.

  • Навчання персоналу, розвиток команди.

  • Участь в інвентаризації, оптимізація витрат (food cost, labor cost).

  • Вирішення конфліктних ситуацій з гостями та всередині колективу.

  • Взаємодія з контролюючими органами, дотримання норм законодавства.

Наш ідеальний кандидат:

  • Має досвід управління рестораном або аналогічною структурою від 3 років.

  • Бажано — досвід роботи у ресторані при готелі, розуміння шведської лінії.

  • Володіє навичками бюджетування, контролю витрат, аналізу показників.

  • Має лідерські якості, вміє будувати довіру та мотивувати команду.

  • Добре орієнтується у стандартах ресторанного сервісу та етикеті.

  • Має сильні організаційні та комунікативні навички.

  • Вміє діяти швидко та ефективно у нестандартних ситуаціях.

  • Креативний, ініціативний та відповідальний.

  • Знає законодавчі норми у сфері ресторанного бізнесу.

Відчуваєте, що цей виклик — саме для вас? Надсилайте свій відгук — і ми з радістю запросимо вас на знайомство.

Створімо нове місце сили та смаку разом!


P2P

Пошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат