Менеджер по персоналу

  • Коммуникабельность
  • Внимательность
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми мережа магазинів одягу та взуття для всієї родини Benefit M, запрошуємо до себе HR-фахівця, який стане надійною опорою для команди та зможе організувати всі процеси, пов’язані з персоналом — від підбору до супроводу. Якщо ти вмієш працювати системно, залишаєшся уважним до деталей і водночас не втрачаєш людяність у роботі з людьми — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

Основні задачі:

  • Ведення повного циклу підбору персоналу: погодження вакансій, розміщення оголошень, робота з резюме та проведення співбесід.

  • Організація процесів адаптації.

  • Ведення кадрових документів та баз даних: оновлення таблиць, штатного розпису, облік трудових книжок, внесення співробітників у внутрішні системи.

  • Комунікація з керівниками та командою: контроль процесу оформлення, інформування про зміни, допомога в управлінських рішеннях.

  • Організація привітань, 1:1 зустрічей, внутрішньої комунікації.

  • Формування графіків, контроль табелів, участь у розрахунку заробітної плати.

  • Робота з соцмережами у частині HR-комунікацій (за потреби).

  • Підготовка звітності, участь у плануванні змін у структурі та персоналі.

Наш ідеальний кандидат:

  • Має досвід роботи в HR від 2 років.

  • Знає основи трудового законодавства.

  • Володіє Excel на впевненому рівні.

  • Комунікабельний, уважний до деталей, вміє вибудовувати довіру.

  • Вміє працювати в темпі, не втрачаючи якості.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній компанії з розвитком.

  • Адекватне керівництво, що цінує ініціативу та якість.

  • Участь у розвитку внутрішніх процесів і можливість впливати на зміни.


Fashion Look

Роздрібна торгівля, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат