• Бронювання
М24, спеціалізовані центри діагностики

Начальник відділу кадрів

  • Користувач 1С
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Ведення звітності
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо досвідченого та відповідального Начальника Відділу Кадрів, який візьме на себе повну відповідальність за ведення кадрового діловодства в нашій компанії. Якщо ви володієте глибокими знаннями трудового законодавства та бездоганним досвідом у веденні кадрової документації — запрошуємо вас до нашої команди!

Що ми доручемо Вам:

  • Організація та ведення повного циклу кадрового діловодства:
    • Прийом, переведення, звільнення співробітників.
    • Оформлення відпусток усіх видів (щорічні, додаткові, без збереження заробітної плати, по догляду за дитиною тощо).
    • Ведення табелів обліку робочого часу.
    • Формування та ведення особових справ співробітників.
    • Підготовка та реєстрація всіх видів наказів (по особовому складу, основній діяльності).
    • Оформлення довідок з місця роботи та інших документів за запитами співробітників.
  • Забезпечення дотримання трудового законодавства:
  • Ведення обліку та звітності:
    • Підготовка та подання статистичної звітності з кадрових питань.
    • Ведення внутрішньої звітності по персоналу.
    • Ведення військового обліку
  • Оптимізація процесів:
    • Пропозиції щодо вдосконалення процесів кадрового діловодства.
    • Автоматизація рутинних операцій (за можливості).

Основні вимоги:

  • Вища освіта (бажано юридична, управління персоналом, економічна).
  • Досвід роботи на посаді Начальника відділу кадрів, провідного спеціаліста з кадрів від 3-х років з основним фокусом на кадровому діловодстві.
  • Глибокі, актуальні та практичні знання трудового законодавства України (КЗпП України, ЗУ «Про відпустки» тощо) — ОБОВ’ЯЗКОВО.
  • Досвід роботи з електронними кадровими системами та програмами (наприклад, 1С, HRM-системи).
  • Висока уважність до деталей, відповідальність та скрупульозність.
  • Системний підхід до роботи та вміння працювати з великими обсягами інформації.
  • Відмінні комунікативні навички, вміння надавати чіткі роз’яснення.
  • Самоорганізованість та вміння працювати в умовах дедлайнів.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та високу ОФІЦІЙНУ заробітну плату
  • Роботу в стабільній компанії.
  • Комфортні умови праці.
  • Графік роботи: пн-пт, з 8.00 до 17.00

Якщо ви є висококваліфікованим фахівцем з кадрового діловодства та готові долучитися до нашої команди, надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!


М24, спеціалізовані центри діагностики

Медицина, охорона здоров'я, аптеки, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат