• Вище за середню
Маглар, ТОВ

PPC-спеціаліст

  • SEO
  • Facebook Ads Manager
  • Google Ads
  • SMM
  • Робота в команді
  • Маркетинг
  • Email-маркетинг
  • Розробка маркетингової стратегії
  • Маркетинговий аналіз
  • Дизайн
  • Аналітичне мислення
  • PPC
  • Ведення звітності
  • TikTok Ads
  • Розробка дизайну банерів
  • Управління командою
  • Стратегічне мислення
  • Лідогенерація
  • Проведення рекламних кампаній
  • Аналіз ROI
  • YouTube Ads
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо досвідченого PPC-фахівця, який має експертизу у Google Ads, розуміє логіку побудови ефективних кампаній, вміє аналітично мислити та самостійно приймати рішення.

Ваші ключові завдання:

  • Створення, запуск і оптимізація Google Ads кампаній
  • Постійний моніторинг ключових показників
  • Розрахунок та контроль рекламного бюджету
  • Аналіз рекламних кампаній, підготовка звітності, формування висновків і гіпотез для масштабування
  • Взаємодія з дизайнером для створення ефективних банерів та відеокреативів
  • Участь у розробці загальної маркетингової стратегії
  • Побудова структури відділу маркетингу в майбутньому

Кого ми шукаємо:

  • Маєш 3+ роки досвіду у сфері PPC-реклами (Google Ads — обов’язково, буде плюсом Facebook Ads, TikTok Ads, YouTube)
  • Маєш досвід роботи з трафіком у конкурентних нішах
  • Працював (ла) з лідогенерацією на ринки Європи та США
  • Розумієш повний маркетинговий цикл: від аналізу до масштабування
  • Умієш працювати з різними бюджетами та забезпечувати стабільний ROI
  • Володієш аналітичним мисленням і стратегічним підходом

Буде плюсом, якщо ти:

  • Маєш кейси в нішах: crypto / dating / education / igaming
  • Базове розуміння або досвід роботи з суміжними каналами: SEO, SMM, Email-маркетинг
  • Маєш досвід побудови або управління командою

Умови:

  • Робота з офісу в Києві (можливий гібрид), за 2−3 місяці — можливість перейти у віддалений формат; Індивідуальний графік — обговорюється;
  • Можливість реалізувати найсміливіші ідеї і вплинути на розвиток бренду;
  • Заробітна плата: $ на старті (залежить від досвіду та результатів тестового);
  • Мінімум бюрократії, пряме спілкування з керівництвом, швидке прийняття рішень.

Рекрутмент-процес: співбесіда з HR/СЕО →тестове→оффер


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат