• Зараз переглядає 1 шукач
Авто-Строй

Менеджер по роботі з персоналом, помічник керівника

  • MS Word
  • MS Office
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Діловодство
  • Робота з базою даних
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Акуратність
  • Ведення звітності
  • Контроль оформлення документів
  • Оформлення документації
  • Робота в команді
  • Ведення табелю робочого часу
  • Прийом та відправка кореспонденції
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія пропонує:

  • Стабільна заробітна плата, як винагорода за твої досягнення;
  • Приємний та енергійний колектив, який перетворює роботу в справжнє задоволення;
  • Можливості для навчання та особистого розвитку, де ти зможеш розкрити свій потенціал;
  • Освіта середня, неповна вища.
  • Впевнений користвач ПК, MS Office (Word, Excel)
  • Графік з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00.

Для нас важливо :

  • Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;
  • Методичні матеріали з обліку і руху персоналу;
  • Законодавство про працю;
  • Чинне законодавство про приймання, переведення та звільнення працівників;
  • Положення воєного обліку працівників;
  • Впевнений користувач ПК (Word, Excel), засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв’язку;
  • Особисті якості: уважність, акуратність, відповідальність.

Завдання та обов’язки:

  • Прийом, розподіл і відправка кореспонденції (письма, електронні письма, укр.пошта, нова пошта).
  • Реєстрація та контроль кореспонденції.
  • Підготовка, оформлення та редагування документів за вказівкою керівника (листи, таблиці, довідки та ін.).
  • Ведення бази даних документів, архівація.
  • Забезпечення збереження документів.
  • Веде облік особистого складу підприємства;
  • Оформлює прийом, переведення/звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства;
  • Формує, веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
  • Веде архів особистих справ;
  • Вносить інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних;
  • Веде табель обліку робочого часу;
  • Складає встановлену звітність про роботу з кадрами;

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат