Head of Sales (USA)

Хочеш не просто керувати продажами, а вирости до Операційного директора (COO) і впливати на розвиток всього бізнесу в США?

Ми шукаємо Лідера, який побудує систему продажів і разом з нами пройде шлях від команди з 6 сейлзів до масштабної операційної структури в 50 містах 🚀

Aclean & Rhino — мережа хімчисток меблів і килимів в США.

Ми — міжнародна команда, яка понад 15 років успішно працює в Україні під брендами Аклін, Bellissimo. А тепер активно ростемо на ринку США та представлені вже в 3-х містах.

🌐 https://rhino-service.com

🌐 https://acleansteamers.com

Наша ціль — запустити філії в 50 містах США до 2030 року🗺️

Наші результати за 8 місяців

• Команда з 6 сейлзів, які щодня працюють з гарячими лідами
• 35 — 40 вхідних лідів щодня (Google, Thumbtack, Yelp, Facebook)
• Постійно масштабуємо лідогенерацію
• 1300+ 5-зіркових відгуків
• NPS = 92 ❤️
• Конверсія: 60% (за останній місяць)
• Середній чек: $300
• Впроваджена CRM: Pipedrive

Кого шукаємо:

• 2+ роки досвіду на позиції Sales Team Lead / Head of Sales
• Англійська C1+
• Досвід роботи з CRM (Pipedrive / HubSpot / HighLevel)
• Розуміння воронки продажів і технік Upsell / Cross-sell / Retention / Follow-up
• Досвід найму, навчання та управління командою
• Ти «граючий тренер» — не лише керуєш, а й показуєш результат

Що ти отримаєш:

• Віддалена робота — працюй де тобі комфортно
• Оплата: $2000 фікс + бонуси (сумарно $2500+)
• Графік: Понеділок — Пʼятниця з 9 am — 6 pm (EST), (з 16:00 — 01:00 по Києву).
• Відпустка: 14 днів на рік
• Профільне навчання за рахунок компанії
• Прямий вплив на прибутковість компанії
• Високу автономію у прийнятті рішень
• Прозору систему KPI та реальну винагороду за результат
• Роботу в команді швидких рішень без бюрократії

Твої задачі:

1. Керувати командою Сейлз-менеджерів:
   • Розподіляти ліди та контролювати завантаження
   • Контролювати виконання KPI
   • Давати фідбек по дзвінках
   • Проводити 1:1, розбори та командні мітинги
2. Підвищувати ефективність продажів

• Поступово збільшити конверсію
• Підняти середній чек
• Впровадити апсейли, пакетні рішення, роботу з Job Lost
• Аналізувати слабкі місця у воронці та пропонувати системні рішення

3. Розвивати відділ продажів

• Оновлювати скрипти, шаблони, CRM-процеси та звітність
• Впровадити базову CRM-структуру для контролю метрик і аналітики
• Забезпечити прозорість даних по конверсії, revenue, job lost

4. Наймати й навчати нових Сейлз-менеджерів

• Проводити найм, адаптацію й навчання нових менеджерів
• Створювати навчальні матеріали, проводити розбори дзвінків і тренінги
• Підтримувати високий стандарт комунікації та якості обслуговування

📩 Надсилай резюме або одразу переходь до відео-інтерв'ю 👇

👉 https://sntgr.me/vYAFc