Психолог (офіцер)

Набридло спостерігати, як ракети та шахеди руйнують твоє місто? Не хочеш, щоб твої близькі ховались у коридорі чи оформлювали статус біженців десь у Польщі? Втомився перевіряти у ТГ-каналах, де сьогодні роздають повістки та стоять блокпости? Долучайся до ЗСУ і зроби свій внесок в захист країни!

36 ОБрМП є одним з найбоєздатніших підрозділів у складі морської піхоти. Ми запрошуємо до своїх лав мотивованих бійців і кваліфікованих фахівців. Можливе переведення чинних військовослужбовців та повернення з СЗЧ. Також гарантуємо проходження службі саме на обраній посаді при укладанні контракту.

Офіцер-психолог — це військовослужбовець, який відповідає за психологічне забезпечення служби: збереження боєздатності особового складу, профілактику дезадаптації, допомогу у стресових ситуаціях та підвищення морально-психологічного клімату у підрозділі.

Офіцер-психолог допомагає солдатам та офіцерам залишатися боєздатними, мотивованими та психічно стійкими в умовах служби та бойових дій.

Основні напрямки роботи офіцера-психолога:

1. Діагностика

• Психологічне тестування військовослужбовців під час заклику, відбору частини, перед виконанням бойових завдань.
• Визначення рівня стресу, тривожності, емоційного стану.
• Виявлення ознак посттравматичних розладів (ПТСР), депресій, суїцидальних ризиків.

2. Психологічна допомога

• Індивідуальні та групові консультації.
• Робота з військовослужбовцями після бойових дій, втрат, травм.
• Підтримка при адаптації новобранців та контрактників.
• Психологічна допомога сім'ям військовослужбовців.

3. Профілактика та супровід

• Підтримка здорового морально-психологічного клімату у колективі.
• Проведення тренінгів на згуртованість, стресостійкість, лідерство.
• Психологічний супровід у виконанні бойових завдань.
• Запобігання конфліктам та девіантній поведінці.

4. Освітня та роз’яснювальна робота

• Лекції та бесіди щодо стресостійкості, методів саморегуляції, профілактики вигоряння.
• Навчання командирів навичкам психологічного лідерства та роботи з підлеглими.
• Розробка рекомендацій для особового складу.

5. Організаційно-аналітична діяльність

• Аналіз морально-психологічного стану підрозділу та подання звітів командуванню.
• Участь у відборі кандидатів до виконання особливих завдань (спецпідрозділи, оператори техніки, БПЛА та інших.).
• Розробка та впровадження програм психологічної підготовки.

Ключові якості офіцера-психолога:

• Глибокі знання у галузі військової психології, психодіагностики та психотерапії.
• Комунікабельність, вміння знаходити контакти з людьми різного рівня.
• Стресостійкість та особиста емоційна зрілість.
• Довіра з боку військовослужбовців (уміння зберігати таємницю, неформальний підхід).

Що ми очікуємо:

• Вища освіта у сфері психології, соціальної роботи або суміжних напрямках.
• Вміння активно слухати, емпатія та бажання допомагати людям у різних життєвих обставинах.
• Комунікабельність, відповідальність та готовність працювати в команді.
• Готовність працювати в режимі повної зайнятості, проявляти ініціативу та підтримувати цінності нашої служби.

Що ми пропонуємо:

• повне супроводження нашим рекрутинговим центром, можливість мобілізації напряму в частину;
• мобілізацію до кінця воєнного стану або службу за контрактом;
• можливість переводу для діючих військовослужбовців;
• гарантуємо проходження служби у нашій бригаді на обраній посаді при укладанні контракту;
• можливість кар'єрного зростання;
• грошове забезпечення згідно з чинним законодавством і соціальні гарантії
• повне майнове забезпечення;
• безкоштовне харчування і проживання;
• безкоштовне медичне обслуговування, в тому числі лікування внаслідок поранень;
• щорічна гарантована відпустка сумарно 30 днів плюс можливість отримання додаткової відпустки до 10 днів по сімейним обставинам;
• правовий та соціальний захист військовослужбовця та його родини;
• статус учасника бойових дій;
• можливість отримання пільгового кредиту за державною програмою «Є-оселя» для придбання житла.