Молодший юрист/молодша юристка (корпоративне право)

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell.

Саме до нас найчастіше переносять номери від інших операторів. Під час війни ми дбаємо про те, щоб країна залишалася на зв’язку: інвестуємо в акумулятори та генератори, щоб наші базові станції працювали навіть без світла.

А ще lifecell — це люди. Понад 4 000 фахівців по всій Україні працюють в групі компаній разом, щоб розвивати телеком щодня. Ми цінуємо ініціативу, підтримуємо нові ідеї та ділимося досвідом. Тут є стабільність великої групи компаній lifecell та ДатаГруп, гнучкість сучасного бізнесу й підтримка міжнародного холдингу NJJ Capital, яка допомагає рости кожному з нас.

Ми запрошуємо до нашої команди Молодшого юриста/Молодшу юристку (корпоративне право)!

Основна мета позиції:

Підтримка корпоративної функції компанії під супроводом колег старшої ланки з метою забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам корпоративного законодавства, внутрішніх політик та стандартів корпоративного управління.

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Підготовка документів для здійснення реєстраційних дій в ЄДР.
• Допомога у підготовці рішень органів управління компанії (рішення акціонерів та інших органів управління), облік відповідної документації.
• Первинний аналіз правочинів на предмет необхідності їх погодження органами управління та підготовка документів для подальшого погодження.
• Надання первинних консультацій внутрішнім підрозділам з питань корпоративного управління.
• Виконання інших задач колег старшої ланки.

Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості:

• Вища юридична освіта.
• Досвід роботи юристом від 1−2 років; перевагою буде практика у сфері корпоративного права.
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate+ (читання та аналіз договорів, комунікація з іноземними колегами)
• Уважність до деталей, прагнення до розвитку, системний підхід у роботі та здатність ефективно працювати в команді.

Ми в lifecell та Дата Груп будуємо команду, в якій кожен має рівні можливості для розвитку та успіху. Підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак.

Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Ми цінуємо наших співробітників і створюємо всі умови для комфортної та продуктивної роботи.

Приєднуючись до нашої команди, ви отримуєте:

• Стабільність та професійні можливості: Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Гарантована та своєчасна заробітна плата, а також повний соціальний пакет з першого робочого дня.
• Медичне страхування: Турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження.
• Гібридний формат роботи: Можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Мобільний зв’язок для співробітників: Корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Постійний розвиток: Можливість участі у масштабних інфраструктурних і цифрових проєктах. Ми відкриті до нових ідей та ініціатив.
• Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного.
• Соціальна відповідальність: Участь у волонтерських ініціативах, підтримка благодійних проєктів, програми для молоді та екологічні ініціативи.

Ми на етапі трансформаційних процесів, тому ваша експертиза дуже важлива для нас. Ваші ідеї та свіжі погляди напряму будуть впливати на компанію.

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної, сучасної та динамічної компанії, яка вже сьогодні будує телеком майбутнього.