Менеджер із збуту

Компанія «Український м’ясний хутір» (ТОВ «УМХ») — один із лідерів західного регіону у сфері м’ясо перероблення, що займається виробництвом та дистрибуцією м’ясо ковбасних виробів та будує стратегію розвитку на національному масштабі. Продукти під торговою маркою «М'ясний хутір» присутні на полицях торговельних мереж з 2017 року. Асортиментний ряд містить понад 70 видів продуктів, добре знайомих споживачам. Продукція виробництва ТОВ «Український м’ясний хутір» проходить багаторівневий контроль якості на всіх етапах: від приймання сировини до транспортування готової продукції на полиці супермаркетів та реалізації. Потужності ТОВ «УМХ» — це виробничі дільниці, сучасний розподільчий центр, власний автопарк. Та головний наш капітал — це працівники, їх знання, досвід та компетенції.

Компанія реалізує політику підтримки ініціатив, спрямованих на забезпечення харчуванням людей, що опинилися у складних життєвих умовах, та забезпечує м’ясо ковбасними виробами благодійні їдальні, польові кухні, медичні заклади та будинки пристарілих.

Ми розширюємо нашу команду і запрошуємо до співпраці Менеджера із збуту м. Ковель

Основні обов’язки:

1. Комунікація, пошук та залучення клієнтів. Проведення переговорів і презентацій.
2. Робота з існуючими клієнтами. Підтримка довгострокових відносин, контроль виконання умов договорів.
3. Виконання планів продажів.
4. Моніторинг ринку та конкурентів. Формування звітів для керівництва.
5. Прийом замовлень і контроль доставки. Вирішення спірних ситуацій щодо поставок чи якості товару.
6. Виконання внутрішніх політик компанії. Дотримання етичних норм і правил поведінки з клієнтами.

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років та наявність власного автомобіля.
2. Досвід укладання договорів, ведення переговорів з клієнтами.
3. Вміння працювати з великою кількістю інформації, увага до деталей, відповідальність.
4. Аналітичне мислення, вміння працювати з даними щодо цін, руху товару.
5. Високий рівень самоорганізації, вміння працювати в команді та взаємодіяти з іншими відділами.
6. Ініціативність, готовність пропонувати та впроваджувати покращення в процесах комунікацій.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Вчасну виплату заробітної плати.
• Розвиток та навчання коштом компанії.
• Програму лояльності для працівників на власну продукцію.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія, надсилай своє резюме на нашу електронну адресу або телефонуй за номером +3 8097 669 17 35Показати телефон. Ми чекаємо на тебе у нашій команді!