Категорійний менеджер у відділ продажу

Хто Ми: Маркетплейс який є мостом між постачальниками та дистриб’юторами в В2В ринку запчастин та комплектуючих до мобільних телефонів. Своя логістика, потужна мережа дистриб’юторів та постачальників та 17 років успіху в цій галузі забезпечує нам лідируючі позиції на ринку, довіру партнерів і дозволяє мріяти про те щоб стати другим Amazon на міжнародному ринку.

Найголовніше: Ми пропонуємо Вам доєднатися до сильної компанії з унікальною оргструктурою, яка дозволяє Вам буквально з перших кроків займатися цікавими проектами та цілями на найвищому рівні Компанії. Ви будете відчувати себе вільним від контролю зверху, мати велику свободу дій та рішень. І так — ми при всьому цьому непогано заробляємо.

Кого ми шукаємо: Почнемо з того, що нам потрібен не «виконавець», а людина, яка формує і розвиває бізнес.

Спробуємо коротко описати для Вас, хто нам потрібен і хто нам точно не підійде, для того, щоб Ви відразу зрозуміли чи співзвучна Вам наша Ко і ця посада. В нас унікальні пропозиції і вимоги, тому підходять вони точно не всім.

Важливо! Ця Вакансія НЕ Для Вас, якщо Ви:

• Вам потрібні постійні вказівки та контроль зверху
• Шукаєте спокійне місце без широкої зони відповідальності
• Драйв, постійний розвиток та зміни вас лякають
• Маєте єдиний пріоритет — гроші, і не бачите цінності у розвитку.
• Не в змозі сфокусувати свою увагу навіть для того, щоб прочитати опис вакансії до кінця.

Основні завдання та цілі:

• Подати кожен товар так щоб він продавав сам себе без зовнішньої допомоги
• Сформувати максимально результативний прибутковий асортимент.
• Аналізувати ринок, ціни, новинки і конкурентні пропозиції
• Створювати, наповнювати та оновлювати контент SKU (товарних одиницях)
• Контролювати якість товарних карток (фото, опис, характеристики)
• Приймати товар, перевіряти, тестувати, ініціювати закупівлі
• Розширяти ефективний асортимент за допомогою постачальників
• Досягти максимального прибутку по своїй групі товарів
• Досягти ключових показників ефективності;
• Активно працювати на рівні компанії для підвищення ефективності
• Розробляти/переглядати процеси та інструменти
• Активно брати участь у стратегічному розвитку компанії

Надсилайте резюме — і, можливо, саме Ви очолите одне з направлень компанії!