• Зараз переглядає 1 шукач

Junior UI/UX Designer (Trainee)

  • WinWin Travel

      Туризм; менше 10 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента.
    • Figma
    • Уміння аналізувати
    • UI-дизайн
    • UX-дизайн
    • Управління командою
    • Користувач ChatGPT
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Привіт, майбутній колего!

    Це не чергова вакансія з банальним переліком обов’язків. Це — запрошення у подорож. У стартап, який вирішив зламати правила гри в індустрії подорожей. А тепер трохи деталей. Читати до кінця обов’язково — інакше пропустиш найважливіше.

    Хто я та чому пишу

    Мене звати Вадим, мені 32. Вже 13 років я будую продукти: фізичні (готелі, магазини) і цифрові (софт для біржових трейдерів). Я — продуктовий менеджер з досвідом управління командами до 80 людей: деви, дизайнери, тестувальники, маркетологи — і так далі. Знаю, як перетворити хаос у процес, а ідеї в продукт.

    2 роки тому ми з колегами заснували WinWin.travel — стартап, який перевертає уявлення про бронювання готелів. За допомогою ШІ ми робимо пошук персоналізованим та дуже розумним та ефективним, і це набагато краще ніж у Booking чи Expedia. Ми відчуваємо, що здатні побудувати багатомільярдну компанію, яка змінить світ подорожей. Нас уже визнали на кількох європейських конкурсах. Перша версія продукту майже готова, ми тестуємо його з першими користувачами і хочемо вистрілити. Помпезно.

    Але є нюанс.

    Грошей — 0. Ну тобто взагалі. Це не метафора. Ми — 62 людини: інженери, маркетологи, дизайнери, ментори, тощо. І всі ми працюємо без зарплат. Бо віримо. І знаємо, що цей продукт вистрелить. Коли з’являться гроші — ми всі почнемо заробляти разом. А поки що — топимо на ентузіазмі і вірі в команду.

    Кого шукаємо

    Я переконаний: продукт створюють дві речі — команда і процеси. І навички — не найголовніше. Головне — мотивація вчитись, розвиватись і не зливатися на складному. Я бачив, як люди без досвіду за 3−4 місяці ставали профі. Саме таких ми шукаємо. Практичний або комерційний досвід не обов’язковий — ми допоможемо зі всім на початку.

    Якщо ти:

    • не боїшся питати в ChatGPT,
    • не чекаєш «інструкцію», а гуглиш, читаєш, аналізуєш,
    • хочеш робити, а не дивитись —

    …приєднуйся.

    Відкриті позиції:

    В нас багато відкритих посад — від дизайнерів до розробників. Але ця посада на UI/UX дизайнера. UI/UX — це про дослідження, аналітику, глибоке розуміння стилю, бажання вникати в деталі. Обов’язковий досвід в Figma.

    Що даємо взамін:

    1. Роботу над одним із найамбітніших стартапів Європи
    2. Команду фанатів і профі, яка дихає продуктом
    3. Менторство, підтримку, фідбек, розвиток
    4. З нами ти точно станеш профі, і якщо захочеш піти — ми зрозуміємо. Але якщо залишишся — ти зможеш бути тим самим, одним із перших, хто був у Facebook на його початку.

    Формат участі:

    Це волонтерська позиція у некомерційному проєкті. Наразі ми не пропонуємо оплачувану роботу, та прикладаємо дуже великих зусиль, щоб це змінилось і ти міг отримувати високу ринкову зарплату разом з нами.

    Що потрібно, щоб приєднатись:

    • Мінімум 20 годин на тиждень
    • Максимум мотивації

    Посилання, з яких почати:

    Подай заявку на посаду через Telegram-бот:

    Якщо ти вже профі — будемо щасливі бачити тебе серед наших менторів.

    Дякую, що дочитав. Ми щирі — і ми не просто команда.


    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Вакансії в категоріях

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності

    Статистика зарплат