Керівник відділу маркетингу

Еmet™ — це офіційний дистриб’ютор інноваційних препаратів для естетичної медицини, які об'єднують у собі наукові досягнення, безпечність та ефективність.

Компанія працює виключно з перевіреними міжнародними брендами💼, що мають сертифікацію🏆, клінічні дослідження та довіру медичної спільноти.

💎EMET™ — для тих, хто хоче більшого!

🎯 Ціль ролі:

Формувати та реалізовувати маркетингову стратегію компанії, яка забезпечує зростання продажів, конверсії та LTV клієнтів, а також посилює позиції брендів EMET на ринку. Виводити нові бренди на ринок та забезпечувати успішне закріплення їхніх позицій.

📌 Зона відповідальності:

• Розробка та впровадження комплексної маркетингової стратегії для брендів портфеля EMET.

• Планування та запуск нових брендів на ринок, побудова їх комунікаційної та просувальної стратегії.

• Аналітика продажів, товарообігу, конкурентів та клієнтської поведінки для ухвалення управлінських рішень.

• Побудова ефективних воронок залучення та утримання клієнтів (ліди, конверсія, повторні покупки, cross/up-sell).

• Запуск та координація омніканальних кампаній (email, SMS, push, ремаркетинг).

• Формування персоналізованих пропозицій для різних сегментів клієнтів.

• Тісна співпраця з відділом продажів: процеси генерації, реактивації та доведення лідів до угоди.

• Управління ключовими маркетинговими метриками (ROMI, CPA, CPL, LTV).

• Бюджетування.

• Побудова маркетингової команди та управління її результатами.

• Впровадження штучного інтелекту, AI-рішеннь в роботу команди та бізнес-процеси підрозділу.

✅ Вимоги:

• Досвід на керівних позиціях у маркетингу (B2B/B2C), бажано у сферах medical / pharma / beauty.

• Сильна експертиза у стратегічному та продуктовому маркетингу.

• Практичний досвід у виведенні нових брендів на ринок.

• Лідерські навички та досвід управління командою.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у маркетингу.

💎Що ми пропонуємо:

• Роботу з інноваційними продуктами у сфері краси та естетичної медицини;
• Можливість впливати на розвиток бренду;
• Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Зручний графік роботи;
• Оплачувані відпустки;
• Знижки на продукцію;
• Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;
• Навчальні поїздки за кордон до представників брендів та заводів;
• Офіційне працевлаштування;