• Зараз переглядає 1 шукач
АБК Дніпро, ТОВ

Регіональний представник (Черкаси, Кропивницький)

  • MS Office
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Маркетинг
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • FMCG-продаж
  • Управління продажем
  • Користувач ПК
  • Менторство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вакансія: Регіональний представник (Кропивницька+Черкаська обл., водний напрямок)

Компанія: ТОВ «АБК Дніпро» Галузь: Виробництво алкогольної, безалкогольної продукції та мінеральної води Локація: Кропивницька+Черкаська області

ТОВ «АБКД» — національний виробник, що динамічно розвивається на ринку напоїв в Україні, запрошує до команди Регіонального представника по водному напрямку в Кропивницька+Черкаська області.

Основні обов’язки:

  • Розвиток території та збільшення присутності продукції на ринку
  • Виконання планових показників з продажу та дистрибуції
  • Управління командою торгових представників дистриб’ютора
  • Навчання, розвиток і оцінка торгового персоналу
  • Проведення переговорів з ключовими клієнтами
  • Контроль дебіторської заборгованості

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на посадах територіального менеджера або супервайзера в FMCG-секторі — від 1 року
  • Наявність власного автомобіля
  • Впевнене володіння ПК (MS Office)

Необхідні навички:

  • Управління командою
  • Управління командою
  • Планування та організація роботи
  • Проведення ефективних переговорів
  • Навички навчання та менторства
  • Робота з аналітикою продажів
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Адміністрування процесів у продажах
  • Робота з клієнтською базою та розвиток дистрибуції
  • Проведення переговорів
  • Адміністрування та планування

Особисті якості:

  • Лідерські якості
  • Системне мислення
  • Аналітичний підхід до роботи

Ми пропонуємо:

  • Графік роботи: Пн-Пт, повна зайнятість
  • Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
  • Стабільна система оплати праці:

    — фіксований оклад

    — щомісячні бонуси за виконання планів

    — прозора система мотивації

  • Компенсаційний пакет:

    — оплата пального

    — компенсація мобільного зв’язку-- амортизація авто 20% від використаного пального

  • Наявність корпоративної підтримки (маркетинг, навчання, підтримка керівництва)
  • Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку в стабільній компанії, що активно розвивається
  • Робота в команді професіоналів, яка цінує результат і відповідальність

Запрошуємо до співпраці тих, хто спроможний довести свої амбіції результатом! Чекаємо на ваше резюме!

Телефонуйте Поліна


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат