• Зараз переглядає 1 шукач
Talentin

Middle PHP Developer (Symfony)

  • Talentin , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній

Опис вакансії

Шукаємо PHP Developer для успішної української продуктової компанії, що з 2016 року створює майбутнє платіжних технологій. Компанія розробила потужну SaaS-платформу — технологічний хаб для оркестрації онлайн-платежів. Продукт вже об'єднує понад 450 платіжних методів (Stripe, Google Pay, Apple Pay, Visa, MasterCard) та працює з клієнтами по всьому світу.

Технологічний стек: PHP 8.1, Symfony 5−6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API Platform, AWS (SQS), Docker, PhpStorm.

Задачі:

  • Написання якісного та масштабованого коду для високонавантаженої системи;
  • Інтеграція нових платіжних провайдерів та підтримка існуючих (оновлення, багфікси);
  • Оптимізація рішень та створення інструментів для внутрішньої команди розробки;
  • Проведення code review та робота з технічним боргом;
  • Ведення технічної документації.

Серед вимог:

  • 2−3+ роки досвіду з PHP 7.3+ та від 2 років роботи з Symfony (v5/6);
  • 1+ рік досвіду роботи з PostgreSQL або MySQL;
  • Досвід розробки REST-сервісів (HTTP) та впевнена робота з API;
  • Практичні навички написання unit-тестів (PHPUnit) та робота з Docker;
  • Глибокі знання ООП, принципів SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
  • Розуміння SDLC та процесів CI/CD (GitLab);
  • Буде перевагою: досвід у FinTech-проєктах або робота з Kafka, SQS, Redis та ELK stack.

Компанія пропонує:

  • Професійне середовище: Практика з high-load PayTech продуктом та пряма комунікація з топменеджментом.
  • Розвиток: корпоративна бібліотека та часткова компенсація зовнішніх курсів/сертифікацій.
  • Гнучкість: 8-годинний робочий день, формат на вибір (офіс або повний remote).
  • Соціальний пакет: 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних, безкоштовні консультації з психологом.
  • Комфорт: Конкурентна винагорода з компенсацією податків. Офіс обладнаний генераторами та Starlink (завжди є світло та інтернет), сніданки в офісі.

Етапи відбору:

  1. Коротке знайомство з рекрутером агенції.
  2. Технічне інтерв'ю.
  3. System design інтерв'ю.
  4. Фінальна співбесіда.

Бажаєте долучитися до розвитку глобального FinTech-продукту? Надсилайте своє CV!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат