• Зараз переглядає 1 шукач
P2P

Директор ресторану (F&B) у Черкаси

  • P2P , Агенція

      Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
    • Черкаси, шукаємо у Києві
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.
    • Ведення CRM
    • Користувач 1С
    • Організованість
    • SERVIO
    • Управління командою
    • Управління рестораном
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Для клієнта, парку заміського відпочинку, місця, де гастрономічні задоволення посилюються завдяки естетиці навколишньої природи та свіжому повітрю. Запрошуємо досвідченого F&B директора, який має бачення, як побудувати роботу ресторанного напрямку на рівні сервісу 5*, і прагне подальшого професійного зростання в стабільному проєкті.

    Ми пропонуємо:

    • Роботу в місці де поєднується краса природи та сервіс п’ятизіркових резортів
    • Повну підтримку від керівництва на етапі адаптації
    • Участь у створенні нових ресторанів з нуля
    • Навчання, розвиток, участь у професійних подіях
    • Можливість впливати на розвиток закладів та команди
    • Компенсацію житла для кандидатів з інших міст
    • Заробітну платню гідну вашим професійним якостям

    Ваші основні задачі:

    • Управління основним рестораном і підготовка до запуску ще 2 нових закладів
    • Контроль роботи всіх підрозділів: кухня, зал, сервіс, закупівлі, логістика
    • Побудова ефективної взаємодії між командами
    • Підвищення якості сервісу згідно стандартів преміального сегменту
    • Впровадження та підтримка чітких внутрішніх стандартів
    • Робота з аналітикою: фудкост, товарообіг, KPI, P&L
    • Використання програм: Servio, 1С, Key CRM
    • Наставництво, навчання та перепідготовка наявної команди

    Вимоги до кандидата:

    • 5+ років досвіду на керівній позиції у ресторанній або готельній сфері
    • Досвід роботи з сервісом рівня 4−5 зірок
    • Вища освіта (готельно-ресторанна справа / харчові технології / економіка)
    • Системне мислення, вміння працювати з фінансами та аналітикою
    • Впевнене управління командою, делегування, контроль, наставництво
    • Середній рівень англійської — буде перевагою
    • Готовність працювати на локації в Черкаській області

    Очікування від ролі:

    • Організована та ефективна система управління F&B-напрямком
    • Покращення показників: якість, сервіс, прибутковість
    • Виведення всієї команди на новий рівень взаємодії
    • Якісний запуск нових проєктів

    Якщо ви шукаєте не просто наступну роботу, а можливість впливати на якість сервісу та розвиток ресторанного бізнесу — надсилайте резюме.


    P2P

    Пошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

    Більше про компанію
    • Полянська Наталія,

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат