Банер
  • Зараз переглядає 1 шукач

HR analyst

  • 65 000 – 80 000 грн Вища за середню
  • HedgeHog , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Уважність
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз даних
  • MS Excel
  • JavaScript
  • MS Office
  • MySQL
  • MS Project
  • Python
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HedgeHog — це інноваційне рекрутингове агентство, яке поєднує амбітних професіоналів із провідними логістичними компаніями у США, Мексиці та Європі. Наша мета — створювати шляхи до глобальних можливостей і допомагати людям будувати успішну та змістовну кар'єру в одній із найдинамічніших галузей світу.

Наші клієнти — провідні компанії, які надають транспортно-логістичні послуги в США, Мексиці та Європі. Це стабільний і надійний партнер із чіткими цінностями, який росте та розвивається навіть у складні часи. Тут цінують кожного працівника, пропонуючи повагу, підтримку й можливості для особистісного розвитку.

Ми шукаємо HR-аналітика, який бачить у цифрах більше, ніж просто звіти.

Того, хто може перетворити дані на рішення, а аналітику — на стратегію. Якщо тобі близька ідея, що дані — це серце ефективного HR, — ця роль саме для тебе.

Яким ми бачимо нашого кандидата:

  • Має досвід роботи аналітиком від 3 років (у будь-якій галузі).
  • Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B1/B2) або вище.
  • Має аналітичне мислення, уважність до деталей і системний підхід до роботи.
  • Вміє структурувати інформацію, бачити закономірності та робити висновки на основі даних.
  • Демонструє самоорганізованість, відповідальність і здатність ефективно розставляти пріоритети.
  • Орієнтований на результат і розвиток у сфері HR-аналітики та управління даними.
  • Цінує точність, логіку та постійне вдосконалення процесів.

Чим ти будеш займатися:

  • Організовувати процес збору HR-даних для подальшого аналізу та звітності.
  • Систематизувати, очищати й уніфікувати інформацію з різних джерел.
  • Аналізувати дані, створювати звіти, презентації та аналітичні моделі.
  • Оптимізовувати процеси, розробляти аналітичні інструменти та робити прогнозні розрахунки.
  • Брати участь у проєктах з удосконалення аналітичних практик і цифрових HR-рішень компанії.
  • Працювати з кросфункціональними командами (HR, фінанси, менеджмент) для впровадження data-driven підходів.
  • Формувати аналітичні рекомендації для підвищення ефективності HR-процесів.

Що ви отримаєте:

  • Кар'єрний розвиток у міжнародній компанії. Ми готові підтримати ваші ініціативи та сприяти як карєрному так і особистісному розвитку.
  • Можливість професійного розвитку. Розвиток свого Skill Set та підтримка на шляху до вашого професійного зростання.
  • Стабільний офіційний дохід у доларах та надійного роботодавця, перевіреного роками.
  • Дружня команда, де цінують повагу та взаєморозуміння. Ви працюватимете з людьми, які завжди готові допомогти та підтримати.
  • Американські стандарти організації робочого процесу та сильна корпоративна культура.
  • Сучасний офіс з комфортною зоною для відпочинку або гібридний формат — ми цінуємо баланс роботи та відпочинку.
  • Баланс роботи та життя: режим роботи з 9:00 до 18:00, пн-пт
  • Міжнародний досвід: співпраця з провідними логістичними компаніями по всьому світу.

Наша місія — допомогти тобі знайти своє покликання та побудувати успішну кар'єру. Разом ми створимо команду, де панує здоровий клімат і повага до кожного учасника. Якщо ти готовий до нових викликів і мрієш про кар'єру в логістиці, приєднуйся до нас!

Якщо ти любиш структурувати хаос, знаходиш закономірності там, де інші бачать випадковість, і хочеш впливати на стратегічні HR-рішення — ми чекаємо саме тебе.

— Юлія

Будемо раді співпраці!


Схожі вакансії

Статистика зарплат