Соціолог, соціологиня (Middle)

Оперативна соціологія — один із лідерів ринку дослідницьких послуг у Дніпрі та східному регіоні — розширює команду. Хочеш співпрацювати з найвпливовішими міжнародними та національними організаціями, працювати над суспільно значущими темами, розв’язувати цікаві дослідницькі задачі й постійно зростати — тобі до нас. Шукаємо амбітного/амбітну фахівця/фахівчиню, який/яка підсилить нашу команду.

Посадові обов’язки

• Планування та дизайн досліджень: постановка цілей, вибірка, інструменти (кількісні та якісні методи).
• Організація збору даних: координація польових робіт, інструктаж інтерв'юерів, контроль якості.
• Аналіз даних: описова й інферентна статистика, тематичний аналіз, валідація результатів.
• Аналітичні продукти: підготовка аналітичних записок, звітів, презентацій та policy-рекомендацій.
• Комунікація й презентація: взаємодія зі стейкхолдерами (державні/муніципальні, міжнародні організації, бізнес), захист результатів.
• Етика та дані: дотримання етичних стандартів (інформована згода, анонімізація) і вимог до зберігання/обробки даних.

Ключові вимоги

• Освіта: бакалавр/магістр у соціології або соціальних науках (MA/PhD буде перевагою).
• Методи: впевнене володіння кількісними та якісними підходами; досвід розробки анкет/ґайдів.
• Аналітика: практичний досвід зі SPSS / Excel; базова візуалізація даних.
• Письмо та комунікація: підготовка структурованих звітів українською; англійська — буде плюсом.
• Етика та захист даних: розуміння принципів інформованої згоди, анонімізації та безпечного зберігання даних.

Якщо не закриваєш 100% пунктів — відгукуйся. Ми цінуємо потенціал і готовність швидко вчитись.

Що пропонуємо

• Проєкти з реальним впливом: соціальні послуги, освіта, здоров’я, гуманітарний сектор, місцеві політики.
• Сильну команду й сучасний менеджмент: менторство, код-рев'ю, обмін знаннями.
• Кар'єрне зростання: від модулів до ведення підзадач/напрямів.
• Гнучкий формат (офіс/гібрид/віддалено за домовленістю), оплачувані відпустки/лікарняні.
• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із відповідальністю; підтримку профкурсів і сертифікацій (за погодженням).
• Корпоративну культуру без зайвої бюрократії: прозорі процеси, повага до балансу життя й роботи.

Звертатись за номером: +380 50 964 54 28 (Світлана)