• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з персоналу

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Навчання персоналу
  • Ведення звітності
  • Тайм-менеджмент
  • Ведення табелю робочого часу
  • Кадрове діловодство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Шукаємо менеджера з персоналу

Обов’язки:

  1. Здійснення підбору, відбору, найму та адаптації нових працівників;
  2. Оформлення прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних тощо;
  3. Ведення та зберігання особових справ, трудових книжок, наказів з кадрових питань, табелів обліку робочого часу;
  4. Планування та організація заходів з навчання та розвитку персоналу;
  5. Підготовка даних для звітності до державних органів (Державна служба статистики, зайнятості тощо);
  6. Консультування керівництва та персоналу з кадрових питань.

Вимоги:

  1. Вища освіта (магістр, спеціаліст);
  2. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
  3. Знання трудового законодавства України;
  4. Відповідальність, уважність до деталей, організованість;
  5. Комунікабельність та вміння працювати в команді.

Умови роботи:

  1. Офіційне працевлаштування відповідно до вимог КЗпП України;
  2. Стабільну виплату заробітної плати;
  3. Дотримання трудового законодавства;
  4. Сучасний, комфортний офіс з бомбосховищем;
  5. П’ятиденний робочий тиждень з 8 до 17 години.

За детальною інформацією звертайтеся за тел. , Володимир.

Резюме надсилайте за адресою [відгукнутися].


  • Юрій Зорін,

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат