- Зараз переглядає 1 шукач
HRD
- 40 000 – 80 000 грн, За результатами співбесіди і досвіду роботи
-
Колесник І.М., ФОП
Готельно-ресторанний бізнес; 50–250 співробітників -
Дніпро, вулиця Королеви Єлизавети ІІ, 2.
0,4 км від центру -
Дмитро
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.
- Українська — просунутий
- Знання трудового законодавства
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Орієнтація на результат
- Чесність
- Розробка мотиваційних профілів
- Професіоналізм
- Проактивність
- Відкритість
- створення посадових інструкцій
- організаційний дизайн підприємства
Опис вакансії
Вітаємо шановний кандидат! Ви здатні ставити цілі, які приводять до успіху Вас і Вашу компанію. Ви завжди прагнете, щоб співробітники були ефективними, не боїтеся відповідальності і можете самостійно приймати рішення. Якщо в умовах жорсткої конкуренції на ринку праці Ви знаєте як відбудувати процес найму і адаптації, щоб закривати від 10−15 вакансій на місяць. Якщо Ви розумієте важливість залученності виробничого персоналу і вмієте нею керувати. Якщо Ви вважаєте себе найкращим в сфері керування людським капіталом і любите цікаві і важкі задачі, які під силу розв’язати 1 зі 100 професіоналів. Тоді Вам судилося працювати саме з нами!
. Наша місія — готувати смачно, швидко, з ресторанною подачею та креативом.
Зараз ми шукаємо HRD, який допоможе нам підтримувати і розвивати нашу команду, створюючи комфортне і ефективне робоче середовище.
Що Ви будите робити у нас:
- Розробляти і впроваджувати стратегії управління персоналом, які відповідають цінностям і цілям компанії.
- Підтримувати інструменти керування бізнесом.
- Керувати процесами підбору, навчання та адаптації співробітників.
- Підтримувати культуру відкритості і чесності, сприяти розвитку командного духу.
- Розробляти системи мотивації, оцінки ефективності та кар'єрного росту.
- Забезпечувати відповідність кадрової політики чинному трудовому законодавству.
- Бути підтримкою для керівництва і співробітників у питаннях HR.
Що ми очікуємо від Вас:
- Досвід роботи на керівних позиціях у HR від 5 років.
- Вміння будувати довірливі стосунки з командою та керівництвом.
- Знання сучасних підходів до управління персоналом і мотивації.
- Проактивність, відповідальність і націленість на результат.
- Відкритість до нових ідей і готовність впроваджувати зміни.
- Освіта — не визначальна, важливий практичний досвід і професіоналізм.
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну зарплату від 40 000 до 80 000 грн, залежно від досвіду і внеску.
- Роботу у дружній, професійній команді, яка цінує кожного.
- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на розвиток компанії.
- Комфортні умови праці та повну зайнятість у центрі Дніпра.
- Підтримку і розуміння з боку керівництва.
- Знижки на всю продукцію компанії.
Якщо Вам близькі наші цінності і Ви хочете разом з нами створювати атмосферу, де кожен почувається важливим і мотивованим — ми будемо раді бачити Вас у нашій команді!
Схожі вакансії
-
HR-керівник
InfraFlow, Дніпро -
Керівник відділу кадрів
Алло, Дніпро -
HR director
60 000 – 100 000 грн, Хайвей Ту Топ, Дніпро -
Керівник відділу кадрів
25 000 – 35 000 грн, PPM, маркетингова агенція, Дніпро