Начальник відділу кадрів

Ми — одна з найбільших мереж продуктових супермаркетів в Україні, яка динамічно розвивається та вже понад 10 років забезпечує українців якісними товарами за доступними цінами. Наша команда — понад 1500 працівників у десятках міст України. У зв’язку з активним розвитком шукаємо в команду Начальника відділу кадрів!

Запрошуємо до нас, бо ми:

• Забезпечуємо легку адаптацію завдяки підтримці команди та наставника
• Надаємо реальну можливість кар'єрного та професійного росту
• Надаємо знижки нашим працівникам у мережі супермаркетів «Торба» — 25% на гарячі напої, кешбек 5% по карті лояльності
• Пропонуємо нашим працівникам корпоративну знижку до 20% на дослідження в медичній лабораторії
• Робота в офісі, графік з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю

Та, звісно, офіційно працевлаштовуємо зі всіма гарантіями (оплачувані відпустки, лікарняні) і виплачуємо гідну заробітну плату двічі на місяць.

Місія ролі:

• Організація, участь й контроль ведення кадрового документообігу
• Організація внутрішніх аудитів, забезпечення готовності до зовнішніх перевірок
• Участь у розробленні кадрової політики і кадрової стратегії підприємства
• Подання звітності для державних органів
• Забезпечення відповідності процесів згідно із законодавством про працю, положеннями, інструкціями і наказами директора компанії (своєчасне оформлення приймання, переведення і звільнення працівників; ведення встановленої документації з обліку кадрів; видачу довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників; оформлення та сканування трудових книжок (за необхідності))
• Керування роботою підлеглих працівників (інспекторів з кадрів)
• Надання консультативної і методичної допомоги працівникам
• Контроль за виконанням нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю та дотримання квоти для працевлаштування категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
• Забезпечення та організація ведення військового обліку

Що ми очікуємо?

• Знання КЗпП
• Знання програм кадрового обліку
• Комунікабельність, лідерські здібності
• Уважність до деталей, відповідальність
• Вміння налагоджувати ефективну взаємодію