Начальник відділу продажу

Виробниче компанія «Полімер-Гарант» шукає в свою команду Начальника відділу продажів!!! Розглядаємо кандидатів з різних міст України!!!

Якщо ти відповідальна, працьовита та комунікабельна людина, ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі!

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Вища освіта (економіка, менеджмент, маркетинг).
• Впевнений користувач ПК, MS Office, 1С, Exel
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років, у сфері продажів не менше 5 років;
• Успішний досвід управління командою (від 5 осіб).
• Глибоке розуміння принципів побудови та реалізації стратегій продажів.
• Вміння аналізувати дані та приймати ефективні рішення.
• Досвід встановлення та забезпечення стандартів продажу
• Досвід впровадження KPI та опис процесів.
• Лідерські якості, організованість, орієнтація на результат.
• Відмінні комунікативні навички
• Що для нас важливо?
• Ваше вміння будувати системні процеси, які працюють бездоганно.
• Готовність до змін і впровадження інновацій.
• Бажання бути лідером і наставником для команди.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Розробка та впровадження стратегії продажів для досягнення планових показників.
• Аналіз ринку та конкурентів, розробка пропозицій щодо покращення позиції компанії
• Створення та виконання довгострокових і короткострокових комерційних планів для досягнення фінансових цілей компанії
• Розробка політики ціноутворення, акцій та знижок
• Організація роботи команди: розподіляти завдання всередині відділу, контролювати виконання, аналізувати ефективність роботи працівників.
• Розробка KPI для співробітників і контроль їх виконання.
• Участь у формуванні комерційних пропозицій, ведення переговорів із ключовими клієнтами.
• Побудова та вдосконалення структури команди відділу продажів.
• Аналіз та оцінка ефективності роботи відділу, аналіз ключових показників, пошук відхилень у роботі відділу, підготовка пропозицій та прийняття рішень, щодо оптимізації роботи відділу
• Впровадження маркетингових стратегій з метою залучення нових клієнтів та збільшення впізнаваності.
• Звітування перед керівництвом щодо результатів роботи .

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Ставка + бонусна система: наші співробітники в середньому отримують на 30% більше завдяки бонусам. Ми орієнтуємося на ринкові зарплати та регулярно їх переглядаємо, щоб залишатися конкурентними.
• Графік роботи: Пн-Пт з 08.00 по 17.00.
• Офіційне працевлаштування.
• Дружній колектив та комфортні умови праці.