-
Garvis
Медицина, охорона здоров'я, аптеки; 250–1000 співробітників -
Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, 1Н.
2,6 км від центру -
Юлія
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
- Маркетинг
- Управління проєктами
- Ведення звітності
- Лідерство
- Управління командою
- Професіоналізм
- Орієнтація на результат
- Менторство
- Знання психології
- Бажання вчитися і розвиватися
Опис вакансії
Мережа клінік «Garvis — Твоя територія здоров’я!» має в своєму складі медичні центри «Сімейний лікар», діагностичний центр «Garvis», хірургічну клініку «Garvis», реабілітаційний центр «Garvis».
З початку заснування у 1997 році, «Garvis». успішно працює, розвивається та розширює свою мережу, використовуючи найкращий міжнародний досвід, стандарти та протоколи новітні технології в лікуванні та сучасне медичне обладнання.
МЦ «Діагностичний центр Garvis» в з’вязку з розширенням мережі запрошують до співпраці Керівника відділу розвитку нових продуктів
Для нас важливо:
- Вища освіта (менеджмент, медицина, психологія, маркетинг, готельно-рестораний)
- Досвід управління проєктами, командою, створення сервісних стандартів.
- Бажання розвиватися та підвищувати свій професіоналізм
- Лідерські якості та вміння вести за собою команду.
- Схильність до аналітики та прийняття рішень на основі даних.
- Високий рівень комунікації та презентаційних навичок.
- Вміння працювати з великими партнерами та досягати win-win результатів.
- Орієнтація на клієнта і довгострокові відносини.
- Бажання розвиватись та розвивати
Ваші основні обов’язки:
- Реалізація повного циклу запуску продукту: концепція → процес → сервіс → результат.
- Планування етапів розвитку програм комплексного медичного обстеження
- Розробка клієнтського шляху (customer journey): від першого дзвінка до постсервісного супроводу.
- Визначення стандартів сервісу та комунікацій (скрипти, чек-листи, шаблони, welcome- та follow-up-скрипти).
- Забезпечення супроводу кожного клієнта координатором / адміністратором
- Управління показниками навантаження.
- Моніторинг показників задоволеності (CSI, NPS, FCR, відгуки).
- Формування команди координаторів програм комплексного медичного обстеження та наставництво для них.
- Виконання планів по кількості учасників в програмах
- Забезпечення сервісного контролю та аналітики (скарги, швидкість обслуговування, сервісні точки контролю).
- Підготовка звітності та аналітики
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів
- Повноцінну адаптацію, наставництво та підтримку колег
- Офіційне працевлаштування
- Достойна оплата та комфортні умови роботи
- Знижки на послуги всієї мережі
ПРИЄДНУЙТЕСЬ ДО НАШОЇ КОМАНДИ ПРОФЕСІОНАЛІВ
Детальну інформацію про нас Ви можете отримати, перейшовши за посиланням:
Схожі вакансії
-
Менеджер з розвитку фандрейзингових проєктів, військовослужбовець
50 000 – 125 000 грн, Військова частина А4862, Дніпро -
Керівник відділу асортименту та розвитку
Нєфтек, ТОВ, Дніпро -
Менеджер з розвитку власної торгової марки
60 000 грн, Дніпро