Керівник відділу R&D, інженер-новатор

ІК «Енергія» — технології, що з'єднують майбутнє! 🔹

Ми — сучасна, амбітна виробнича компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні кабельних джгутів, шлейфів, електронних та електричних блоків автоматизації та керування. Наші рішення поєднують якість, інновації та надійність, допомагаючи бізнесу зростати та вдосконалюватися.

🚀 Розвиваємося динамічно, створюємо передові рішення та запрошуємо Вас стати частиною нашої команди!

Детальніше про компанію на нашому сайті: https://tpke.org/uk

📍 Локація: м. Харків. Офіс знаходиться 200 метрів від виходу з метро «Заводська», поруч супермаркет «Рост». Або в м.Київ.

💰 Зарплата: Конкурентна ставка + бонуси

⏳ Графік: Пн-Пт, 08:00—17:00

За потреби: Бронювання без вашого відвідування ТЦК та медичних закладів.

Кого ми шукаємо?

Ідеальний кандидат — інженер-новатор, який готовий впроваджувати інноваційні рішення, вести команду та виводити продукцію на новий рівень. За освітою — інженер-електронік.

🎯 Готові розглянути кандидатів з релевантним досвідом у R&D та інженерії.

Ваші задачі:

• Керування відділом R&D: організація роботи команди, планування проєктів, контроль виконання.
• Розробка нових продуктів та покращення існуючих (кабельних джгутів, шлейфів, електронних та електричних блоків автоматизації та керування, тощо).
• Аналіз ринку та потреб клієнтів для впровадження конкурентних рішень.
• Технічне консультування замовників та співпраця з постачальниками.
• Підтримка виробничих процесів, навчання персоналу та контроль впровадження нових технологій.

Що потрібно для успіху?

• ✅ Досвід керівництва відділом R&D або інженерно-технічним підрозділом (від 2 років).
• ✅ Глибоке розуміння технологічних процесів виробництва кабельних джгутів, шлейфів, електроблоків.
• ✅ Знання сучасних стандартів, досвід автоматизації виробництва.
• ✅ Вміння координувати технічні проєкти, управляти командою та впроваджувати нові технології
• ✅ Аналітичне мислення, стратегічне бачення, здатність до ухвалення рішень

Якщо ви прагнете змінювати галузь та впроваджувати інновації — долучайтесь до нашої команди!

📩 Надсилайте резюме у відгук на вакансію або пишіть, дзвоніть +38 (075) 442 — 82 — 00Показати телефон