Економіст з оплати праці

Привіт! Ми — ПрАТ Укрпрофоздоровниця, компанія з багаторічним досвідом у наданні санаторно-курортних послуг по всій Україні та оренді приміщень. Запрошуємо приєднатися до нашої команди економіста з оплати праці, який допомагатиме нам підтримувати прозору та ефективну систему мотивації співробітників.

Що ти будеш робити у нас:

• Розраховувати та контролювати оплату праці працівників відповідно до законодавства та внутрішніх нормативних документів.
• Контроль за правильністю встановлення тарифних ставок і розцінок, доплат, надбавок і коефіцієнтів до ЗП за тарифікацією робіт і встановленням розрядів і категорій, додержанням режимів праці та відпочинку;
• Аналізувати показники преміювання та розрахунок премій згідно затверджених положень про оплату праці працівників.
• Брати участь у формуванні системи преміювання та бонусів, забезпечуючи її справедливість і прозорість.
• Складання графіків роботи, співпрацювати з бухгалтерією та кадровим відділом для своєчасного і точного нарахування зарплати.
• Розраховувати фонд оплати праці.
• Відстежувати зміни у законодавстві щодо оплати праці та впроваджувати їх у роботу Товариства.
• Складання фінансового плану в частині формування витрат на оплату праці.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш вищу освіту, бажано у сфері економіки, фінансів або управління персоналом.
• Маєш досвід роботи на посаді економіста з оплати праці від 2 років.
• Добре орієнтуєшся у трудовому законодавстві та нормативних актах, що регулюють оплату праці.
• Знання форм і систем оплати праці, системи формування та виплати заробітної плати, порядку тарифікації робіт, встановлення посадових окладів, доплат, надбавок до заробітної плати, розрахунок премій, тощо.
• Вмієш складати звіт з праці форма № 1-ПВ (місячна, квартальна).
• Вмієш розробляти штатних розпис та тарифікаційний список працівників на поточний рік, та внесення змін до нього протягом року.
• Володієш навичками роботи з Excel, Word та іншими офісними програмами для аналізу даних.
• Відповідальний, уважний до деталей та готовий працювати в команді.
• Маєш бажання розвиватися та вдосконалювати системи мотивації в компанії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у компанії з надійною репутацією та дружнім колективом.
• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Комфортні умови праці у Києві.
• Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
• Конкурентний рівень заробітної плати в межах 20 000−22 000 грн.
• Підтримку колег і керівництва, які цінують внесок кожного співробітника.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і зробити внесок у розвиток компанії, чекаємо на твою заявку! Разом ми створимо комфортне і справедливе робоче середовище для всіх.