Молодший бухгалтер

EY — одна з найбільших у світі міжнародних компаній, яка понад 30 років в Україні надає послуги у сфері аудиту, оподаткування, права, консалтингу та супроводу транзакцій. Ми працюємо з локальними та міжнародними клієнтами, допомагаючи бізнесу зростати, трансформуватися та приймати зважені рішення. Ми будуємо інклюзивну культуру, інвестуємо в розвиток людей і створюємо середовище, де кожен може реалізувати свій потенціал та розвивати експертизу.

Про роль У складі команди ви будете залучені до надання професійних бухгалтерських і податкових послуг клієнтам EY. Посада передбачає роботу з різними ділянками бухгалтерського обліку, практичне застосування знань, знайомство з різними галузями та міжнародними бізнесами. Ця роль підійде тим, хто хоче системно розвиватися в бухгалтерії, працювати з якісними процесами та вчитись у сильній команді.

Основні обов’язки

• Ведення обліку банківських операцій, комунікація з банками
• Облік придбання та реалізації ТМЦ, робіт і послуг
• Відображення розрахунків з постачальниками (гривня / іноземна валюта)
• Облік товарно-матеріальних цінностей та необоротних активів
• Облік ПДВ, робота з ЄРПН
• Підготовка статистичної звітності
• Комунікація з клієнтами для збору та уточнення первинних даних

Вимоги до кандидатів

• Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку / економіки / фінансів (розглядаємо студентів 3 курсу і вище)
• Впевнене володіння MS Office, особливо Excel.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в бухгалтерії
• Досвід роботи з BAS
• Досвід роботи з M.E.Doc \ Вчасно — Англійська мова — B1 і вище

Що означає приєднатися до EY Прийняти job offer EY — це стати частиною високопрофесійної команди, де ви отримуєте:

• Доступ до сучасних інструментів і методологій
• Можливість розвивати експертизу в міжнародному середовищі

Ми пропонуємо:

• Професійний і кар'єрний розвиток у глобальній консалтинговій компанії
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• 35 календарних днів щорічної відпустки
• Формат роботи: віддалено або з комфортного офісу (адаптованого до блекаутів)
• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів
• Регулярний перегляд грейду та рівня винагороди
• Медичне страхування, страхування життя та подорожей
• Доступ до платформи Rozmova з корпоративною знижкою 85%
• Корпоративний доступ до goFLUENT та щотижневийspeaking club з носієм мови
• Навчання: Udemy, внутрішні тренінги та EY Badges
• — Корпоративні знижки на спортклуби Smartass

Етапи відбору

1. Онлайн-знайомство з HR
2. Інтерв'ю з менеджером
3. Job offer