• Зараз переглядає 1 шукач
Suvenix

Менеджер з розвитку (В2В, сувенірна продукція)

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Дизайн
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Дисциплінованість
  • Продуктивність
  • Складання комерційних пропозицій
  • Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Suvenix — виробник туристичних сувенірів на замовлення (магніти, чарки, брелоки, тарілки та ін.). Працюємо з 2006 року.

Ми створюємо індивідуальні колекції для професійних B2B-партнерів у Європі (дистриб'ютори, мережі сувенірних магазинів, музеї, туристичні локації) та співпрацюємо з клієнтами у 10 країнах Європи. Середній бюджет першого замовлення — 2 000−5 000 € з потенціалом регулярних повторних замовлень.

У команді — дизайнери, логіст та аккаунт-менеджер, що дозволяє швидко запускати нові проекти та тримати контроль над якістю й термінами. Напрям B2B уже має діючих клієнтів, але ми хочемо системно масштабувати його та вибудувати повноцінну воронку продажів.

Команда компактна, рішення приймаються швидко, а внесок кожного впливає на результат.

Кому ця роль підійде

Це позиція для людини, якій подобається працювати з новими та «сплячими» лідами і доводити перемовини до чітких домовленостей.

Ви радше «мисливець», ніж «адміністратор»: вам цікаво знаходити можливості, домовлятися, рухати угоду вперед і передавати клієнта в наступний етап після узгоджених умов і плану дій.

Обов’язки

  • Пошук і залучення нових B2B-клієнтів у Європі (дистриб'ютори, мережі, музеї, туристичні центри тощо).
  • Робота з наявною базою: повернення «сплячих» контактів, обробка теплих звернень.
  • Проведення перемовин англійською (листи, дзвінки, онлайн-зустрічі).
  • Підготовка комерційних пропозицій та погодження умов.
  • Разом із командою дизайну/розробки: збір вимог від клієнта, узгодження матеріалів, контроль термінів і якості комунікації.
  • Ведення CRM: фіксація домовленостей, статусів і наступних кроків.
  • Участь у налаштуванні кваліфікації лідів: формування та вдосконалення критеріїв, доопрацювання інструкцій і параметрів відбору.
  • Конверсія дрібних запитів у готові/шаблонні рішення (де це доцільно), без зайвого навантаження на розробку.
  • Розвивати інструменти продуктивності (шаблони, автоматизації, ШІ-помічники).
  • Участь у виставках 1−2 рази на рік (короткі відрядження).

Як ми оцінюємо результат

  • Скільки нових партнерів і проєктів ви залучили та довели до замовлення.
  • Скільки якісних перемовин/зустрічей і комерційних пропозицій ви зробили.
  • Оборот за новими клієнтами та повторні замовлення.
  • Дисципліна у CRM: повні дані, чіткі статуси, завжди є «наступний крок».

Вимоги

  • Досвід B2B-продажів від 3 років (сувеніри / рекламна продукція / поліграфія / дизайн-продукція або суміжні сфери).
  • Англійська — робоча (листування, онлайн-зустрічі). Польська — буде перевагою (не обов’язково).
  • Вміння вести перемовини та доводити клієнта до рішення.
  • Системність, відповідальність, дисциплінована робота з CRM.
  • Готовність покращувати власну продуктивність за допомогою цифрових інструментів (шаблони, автоматизації, ШІ-помічники).
  • Розуміння логіки розробки продукту (дизайн → узгодження → підготовка до виробництва) — буде перевагою.

Ми пропонуємо

  • Фікс 50 000−90 000 грн (залежно від досвіду) + щомісячний бонус, прив’язаний до обороту/маржі за новими клієнтами.
  • Формат роботи: віддалено з України. Якщо кандидат проживає у Варшаві — можливий гібридний формат за домовленістю.
  • Підтримка на адаптації: матеріали, шаблони, допомога керівника.
  • Можливість впливати на те, як побудований процес: інструменти (шаблони/дашборди/автоматизації) зараз на стартовому рівні, і ми будемо розвивати їх разом.
  • Реальні міжнародні перемовини та проєкти; можливість впливати на продукт і колекції.
  • Стартова роль — менеджер. Ми масштабуємо напрям і шукаємо людину, яка з часом стане його керівником.

Якщо ви готові до нових викликів і розвитку у нашій компанії, запрошуємо надсилати CV та рекомендації. У супровідному листі коротко опишіть ваш досвід доведення B2B-угоди з холодного контакту до оплати.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат