Експерт з методології, консультант сектору професійної освіти

Посада — консультант сектору професійної освіти Комунальної установи «Центр професійного розвитку «Освітня траєкторія» Дніпровської міської ради

Напрямки роботи:

• організаційно-методичний супровід розробки і адаптації профтехами міста Дніпра короткострокових навчальних програм, курсів часткових кваліфікацій на запити роботодавців для цільових аудиторій здобувачів освіти
• методичний супровід впровадження дуальної форми навчання у співпраці з роботодавцями
• організаційно-методичний супровід ліцензування і атестації професій у підпорядкованих закладах
• організаційно-методичний супровід викладання у підпорядкованих закладах предметів загальноосвітньої підготовки, інтеграція зі спецдисциплінами, STEM-освіти
• організація підвищення кваліфікації, професійного розвитку, обміну досвідом педагогічних працівників, короткострокове стажування в межах України (у споріднених за професіями навчальних закладах)
• організаційно-методичний супровід проєктної та грантової діяльності, метою якої є модернізація і оновлення начальних програм, стажування та підвищення кваліфікації педагогічних працівників

Вимоги до кандидата на посаду:

• вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста (бажано педагогічна)
• вільне володіння державною мовою, базова англійська (бажано)
• стаж роботи на педагогічних посадах не менше 5 років (бажано методист, заступник директора, завідувач методичною комісією);
• знання основних принципів роботи комп’ютера та відповідних програмних засобів для закладів професійної освіти;
• знання вимог ведення діловодства, інших законодавчих актів з освіти, професійної освіти, діловодства
• енергійність, ініціативність, бажання працювати в команді

Повна зайнятість, офлайн та онлайн за узгодженим графіком, офіційне працевлаштування, педагогічна посада, виплата заробітної плати 2 рази на місяць, оплачувані відпустки та лікарняні, робоче місце пр-т Олександра Поля, 37

Графік роботи: 5/2, Пн.-Чт. 09:00—18:00, Пт. 9:00−16:45

Прохання вказувати побажання по заробітній платі у сопровідному листі