Офіс-асистент, менеджер онлайн-напрямку

Компанія AIMTEK — понад 20 років на українському ринку. Ми розвиваємо власну торгову марку ProVikna — роздрібний онлайн-напрям (готові вікна, підвіконня, відливи) та активно інвестуємо в цифрові інструменти, автоматизацію та онлайн-продажі.

Ми шукаємо офіс-асистента з мисленням менеджера, який окрім базових офісних задач хоче розвиватися в онлайн-напрямках, AI та автоматизації й напряму впливати на свій дохід. Це не класична офісна робота. Базові обов’язки є, але основна цінність — розвиток і результат.

Умови роботи

Локація: м. Дніпро, вул. Робоча, 23В

Графік: пн-пт, 09:00−17:30

Формат: офіс

Оплата: базова ставка

від 18 000 грн до 25 000 грн і вище — залежно від навичок, бонуси / доплати за додаткові напрями та результат

Кожен додатковий напрям роботи оплачується окремо або враховується при підвищенні ставки.

БАЗОВІ ОБОВ’ЯЗКИ (обов'язково) Організація щоденної роботи офісу. Документообіг, листування, робота з файлами та таблицями. Обов’язкові вимоги: впевнене володіння Word та Excel; уважність, відповідальність, системність. Це базовий рівень посади та базова ставка.

2. ОНЛАЙН-НАПРЯМОК / E-COMMERCE (додатково, оплачується) Робота з онлайн-платформами (Prom, Rozetka, Epicentr тощо). Допомога у веденні сайту та онлайн-продажів. Участь у розвитку торгової марки ProVikna в інтернеті. Чим більше залученість і результат — тим вища оплата.

3. AI / ЧАТ-БОТИ / АВТОМАТИЗАЦІЯ (стратегічний напрям) Особливо вітається: інтерес або досвід у створенні та налаштуванні чат-ботів (сайт, месенджери, соцмережі); використання AI-інструментів для: обробки заявок клієнтів, автоматизації відповідей, роботи з контентом і рекламою; тестування нових цифрових інструментів для продажів. Цей напрям напряму впливає на дохід компанії і розглядається з окремою мотивацією, бонусами або підвищеною ставкою.

4. ДИЗАЙН / КОНТЕНТ (додатково) Допомога дизайнеру у підготовці: банерів, листівок, макетів; матеріалів для сайту та соцмереж. Вітаються програми: Canva, Photoshop, Illustrator. Оплачується окремо або враховується при підвищенні ставки.

5. HR / ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ (опційно) Періодичне розміщення вакансій. Первинна комунікація з кандидатами. Не постійне навантаження, але плюс до ставки для кандидатів з досвідом.

Кого ми розглядаєм: молодих кандидатів без досвіду, але з бажанням навчатися — старт із базової ставки + зрозуміла перспектива росту. Спеціалістів із базою знань (онлайн / дизайн / AI / маркетплейси) — вища стартова ставка з першого місяця.

Ми пропонуємо:

Стабільну компанію з історією понад 20 років. Реальний розвиток у напрямках AI + онлайн-продажі. Прозору мотивацію без «обіцянок»:база → навички → результат → гроші.

Якщо ви шукаєте роботу, де можна вирости і впливати на свій дохід, а не просто «відсиджувати офіс» — будемо раді знайомству.

📞 Телефонуй Олені за номером

067 501 02 07Показати телефон або пиши — домовимось про співбесіду