Консультант адміністративного відділу, HR Shared Service Generalist

Опис вакансії

Ключові вимоги:

Обов’язкове володіння угорською мовою на рівні, достатньому для усної та письмової комунікації.
Впевнене користування базовими цифровими інструментами: e-mail, календарі, MS Office / Google Workspace, онлайн-зустрічі (Teams / Zoom), трекери завдань (Notion, Miro, Asana, ClickUp тощо — буде перевагою), соціальні мережі (Facebook, LinkedIn), хмарні сервіси та сервіси для спільної роботи.
Досвід роботи з даними: вивантаження, перевірка та базовий аналіз інформації.
Уміння організовувати робочі задачі за допомогою цифрових інструментів, працювати з кількома системами та запитами одночасно.
Базове розуміння HR-процесів і життєвого циклу співробітника;
Досвід адміністративної підтримки або роботи з HR-запитами буде плюсом;
Уважність до деталей та вміння працювати із сенсетивною та конфіденційною інформацією.

Основні завдання:

Внесення змін та оновлення інформації про працівників у внутрішніх HR-системах.
Створення та підтримка облікових записів і профілів співробітників.
Вивантаження, перевірка та базовий аналіз інформації з системи.
Консультування та технічна підтримка працівників щодо роботи з внутрішніми інструментами і системами.
Участь в імплементації оновлень системи та тестуванні її функціоналу.
Ведення HR-документації, підготовка звітів та участь у внутрішніх HR-проєктах.
Дотримання конфіденційності персональної інформації та внутрішніх політик безпеки.

Ми пропонуємо:

Досвід роботи в міжнародному та інноваційному середовищі
Соціальний пакет згідно чинного законодавства
Конкурентна заробітна плата та бонуси
Безкоштовне медичне страхування, часткова компенсація харчування
Можливість навчання та розвитку, безкоштовні курси іноземної мови (при наявності бізнес потреби)
Програма з підтримки працівників: консультації психолога, вебінари з добробуту, волонтерські ініціативи, соціально-екологічні проекти та ін.)

Більше про нас дізнайтеся тут Jabil Ukraine