Інспектор відділу кадрів з веденням заробітної плати

Вимоги:

• Знання КЗпП, ПКУта практичне застосування у кадрових процедурах і під час перевірок;
• Знання законодавства з військового обліку та бронювання
• Впевнене володіння BAS Бухгалтерія CORP; M.E.Doc, «Вчасно»,Word; Excel.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;

• Генератор, бомбосховище та стабільний інтернет в офісі;

• Бронювання працівників (при наявності актуальних військово-облікових документів)

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.

Обов’язки:

• оформлення прийому, переведення і звільнення працівників, у т.ч повідомлення в податкову (M.E.Doc);
• ведення обліку надання відпусток працівникам (складання графіку відпусток, повідомлення про відпустки);
• ведення табельного обліку робочого часу на всіх працівників; оформлення листків непрацездатності;
• HR-документообіг: формування та ведення особових справ, трудових книжок, наказів і довідок; контроль зберігання та архівації;
• складання штатного розпису згідно класифікатора професій; заповнення та збереження трудових книжок працівників також сканування та відправлення трудових книжок в Пенсійний фонд України;
• розроблення посадових та робочих інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку та положення про відпустки, кадрове діловодство та інші; видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи.
• Нарахування, виплата заробітної плати, відпусток, лікарняних та розрахунок податків
• Створення резерву відпусток
• Підготовка об'єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ