Фахівець, фахівчиня з продажу бурового інструменту

Вакансія для фахівця/або фахівчині з продажу бурового інструмента (м. Кривий Ріг)

Що буде входити у ваші функціональні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів у сфері будівництва, гірничодобувної та бурової промисловості.
• Консультування клієнтів щодо технічних характеристик, застосування та переваг бурового інструменту.
• Проведення презентацій, демонстрацій обладнання та виїздів на об'єкти для супроводу клієнтів.
• Підготовка комерційних пропозицій, розрахунок вартості та умов постачання.
• Ведення переговорів та укладання договорів на постачання продукції.
• Супровід клієнта після продажу: контроль своєчасних поставок, вирішення технічних питань, підтримка сервісу.
• Моніторинг ринку, конкурентів та потреб клієнтів.
• Виконання планів продажів та звітність перед керівництвом, Регіоном., Дивізіоном
• Співпраця з технічним відділом для розробки оптимальних рішень під конкретні завдання клієнта.
• Розробка маркетингової стратегії збуту продукції;
• Постійне вивчення діяльності конкурентів у відповідній сфері;
• Грунтуючись на досвіді, продукції та політиці розвитку компанії Epiroc, готувати та пропонувати Замовникам технічні рішення, які відповідають виконуваним роботам, готувати повний спектр технологічних рішень на базі обладнання Epiroc для потреб Замовника;
• спільно з працівниками департаменту сервісу та запасних частин здійснювати контроль за функціонуванням обладнання в регіоні з метою підвищення продуктивності (пусконалагоджувальні роботи, гарантійне обслуговування, післягарантійна підтримка, технічні консультації);
• надання щомісячних звітів із зазначенням візитів клієнтів та обговорених проблем, отриманих замовлень та перспектив незавершених угод;
• точне і систематичне зберігання матеріалів кореспонденції, переписки та інших робочих матеріалів, пов’язаних з виконанням своїх посадових обов’язків
• відстеження неоплачених рахунків, контроль дебіторської заборгованності
• передача придбаного обладнання та інструменту замовникам, забезпечення його пусконалагоджувальних робіт, технічні консультації; підготовка всіх супровідних документів для фінансового відділу;
• своєчасна передача інформації про всі скарги клієнтів щодо обладнання Epiroc, технічна підтримка, подача пропозицій та оперативне вирішення всіх проблем або відкритих питань;

Вимоги до Вашого досвіду та навичок:

• Вища технічна або інженерна освіта (бажано в галузі будівництва, механіки, гірничої справи чи суміжних спеціальностях).
• Досвід роботи у сфері продажів B2B (бажано технічного обладнання, інструментів, будівельної чи гірничої техніки).
• Розуміння технологій буріння та особливостей використання бурового інструменту
• Великою перевагою буде досвід роботи прохідником, роботи гірничим майстром або заступником начальника дільниці, з перспективою навчання на інженера з продажу
• Навички ведення переговорів, укладання угод та розвитку клієнтської бази.
• Орієнтація на результат і виконання планів продажів.
• Володіння ПК (MS Office, CRM-системи),
• Готовність витрачати не менше 80% робочого часу на відрядження, в шахтах, кар'єрах;
• Знання англійської мови: Базовий рівень (Elementary/Pre-Intermediate) або вище буде перевагою.
• Водійське посвідчення категорії B: Готовність до активних поїздок та роботи на віддалених об'єктах

Освіта:

• Технічна освіта: Вища або середня технічна освіта у сфері інженерії або споріднених галузях. (спеціальність «Гірничий інженер», механік) — є перевагою

Особистісні компетенції:

• працьовитість, відповідальність, уважність, аналітичний склад розуму
• Хороші навички планування та самоорганізації
• комунікативні навички, навички ведення переговорів
• здатність до (само)навчання, бажання вчитися і розвиватися
• Висока клієнтоорієнтованість

Переваги роботи в компанії, компенсаційний пакет:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України (виплата заробітної плати двічі на місяць згідно законодавства України (аванс та основна), оплачуванні лікарняні, відрядження
• Програми медичного страхування та страхування від нещастного випадку
• Оплачувана щорічна відпустка — 24 кал.дні
• Додаткові бонуси по результатам роботи (щоквартальні, щорічні)
• Премії за extra efforts та участь у локальних або міжнародних проектах (extraordinary bonus)
• Компенсація харчування (сертифікати на продуктову корзину або грошова компенсація)
• Программи оздоровлення: компенсація занять спортом, йога, бассейн і тп.
• Оплата корпоративного мобільного зв’язку, ноутбук для роботи
• Брендований спецодяг та засоби індивідуального захисту
• Високий рівень корпоративної культури: повага до інклюзивності, рівності, Кодекс ділової етики
• Корпоративне навчання та профессійний розвиток, участь у міжнародних проектах
• П’ятиденний робочий тиждень (Пн- Птн, 8 годинний робочий день з обідньою перервою)

Резюме надсилайте: HR Manager, Ірина Черненко, [відгукнутися]